لینک فایل پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 94

 

 

 

 

 

فهرست:

1)مدیریت پاداش

2) مدیریت قارچی

3) مدیریت آشوب

4) مدیریت فرایند محور

5) مدیریت ذره بینی

6) مدیریت بـحران

7) مدیریت کیفــیت

8)مدیریت سایه

9)مدیریت اخلاق

10)نظریه پنجره های شکسته

11)مدیریت سلولی

12) مدیریت مهرورز

13)مدیریت کوآنتومی

14)مدیریت انتگرالی

15)مدیریت حبابی

 

 

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

مقدمه:

 با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع  نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد.
 
 
 
 
 
 

 

1) مدیرت پاداش:

  مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردهای موثرکارکنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدیر قرار می گیرد، تمرکز دارد. اصطلاح مدیریت پاداش نشانگر این است که مزایا و منافعی که به عنوان پاداش به کارکنان اعطا می شود را می توان مدیریت کرد.

 

 

 

 

 

نظام پاداش دهی

متغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگر نظام پاداش دهی بر عملکرد ابتکاری و غیر معمول مبتنی باشد احساس نیرومندی خودکارآمدی را در کارکنان تقویت می نماید. هدف از برقراری نظام پاداش، ایجاد انگیزه پیشرفت در فرد یا گروه در جهت بهسازی عملکرد آنهاست. معمولاً روش های مقداری پاداش دهی
nبصورت پرداختهای مالی یا به صورت طرح های انگیزشی غیر مالی یا ترکیبی از هردو می باشند. رمزدن (1997) ضمن بر شمردن انواع پاداش ها می گوید که روش های کمی پاداش دهی، تعداد کمی از اعضای هیات علمی را بر می انگیزاند وشکل های دیگری از پاداش دهی مانند کسب اعتبارو شهرت از عوامل مهم انگیزشی هستند که بر عملکرد فرد تاثیرگذار است.
 و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت نظریه های نوین در مدیریت آموزشی,مدیریت پاداش, مدیریت قارچی, مدیریت آشوب,مدیریت فرایند محور ,نظریه پنجره های شکسته ,مدیریت کوآنتومی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملّی در توسعه سلامت

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملّی در توسعه سلامت

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 23

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

 

سازمان ها و صندوق هایی که مستقیما در توسعه سلامت نقش دارند

• سازمان جهانی بهداشت

                         (World Health Organization : WHO)

• صندوق کودکان ملل متحد

(United Nations Children's Fund : UNICEF)

• صندوق جمعیت ملل متحد  

 (United Nations Population Fund : UNFPA)

• سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی ملل متحد

United Nations Educational, Scientific and Cultural

Organization: UNESCO.

 

 

 

 

سازمان ها و برنامه هایی که به طور غیر مستقیم با سلامت در ارتباط می باشند

• برنامه عمران ملل متحد

(United Nations Development Programme : UNDP)

• اداره کمیساریای عالی ملل متحد

          (Office of the United Nations High Commissioner for Refugees : UNHCR)

• برنامه محیط زیست ملل متحد

                                   (United Nations Environmental Program :UNEP)

•گروه بانک جهانی

(World Bank Group)

•سازمان بین‌المللی کار

 (International Labour Organization : ILO)

 

•  سازمان بین‌المللی تجارت                                                (World Trade Organization : WTO)                                    
• سازمان منع سلاح های شیمیایی  

(Organization of the Prohibition of Chemical Weapons: OPCW)     

•سازمان غذا و کشاورزی ملل متحد

 (Food and Agriculture Organization of United Nations : FAO)

•برنامه غذای جهانی

                                    (World Food Programme : WFP

 

 

 

 

 

 

سازمان جهانی بهداشت (WHO)

•سازمان جهانی بهداشت یکی از سازمان های تخصصی سیستم ملل متحد است که نقش اصلی آن هدایت و هماهنگی برنامه های سلامت در سطح بین‌المللی می باشد.

 

• مهمترین مسئولیت های این سازمان بین‌المللی عبارتند از:

       -  ایجاد انگیزه برای ریشه کنی بیماری های همه گیر، بومی و سایر بیماری ها.

       -  ارتقای وضع تغذیه، مسکن، بهسازی محیط ، شرایط کار و دیگر جنبه های بهداشت محیط.

       -  ترویج همکاری بین گروه های علمی و حرفه ای مسئول پیشبرد سلامت.

       -  ترویج و هدایت پژوهش در زمینه سلامت.

       -  تعیین استانداردهای بین‌المللی برای غذا، مواد بیولوژیک و فرآورده های دارویی

       -  کمک به ایجاد یک اعتقاد عمومی در بین همه مردم در باره امور بهداشتی.

  و . . . .


کلمات کلیدی : پاورپوینت نقش سازمان های فرا ملّی در توسعه سلامت برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نقشه راه کارگروه  سازماندهی مد و لباس

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 27

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

فهرست مطالب:

 

1) تعاریف

2) یک مدل نوین جهانی عملیاتی سازی استراتژی

3) بیانیه مأموریت، ارزش های مشترک، چشم انداز مشترک و استراتژی اصلی مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در حوزه مد و لباس

4) استراتژیهای بخشی مربوط به فرایندهای انجام کار

- استراتژیهای فرآیند برنامه ریزی کلان

- استراتژیهای فرآیند پژوهش و طراحی

- استراتژیهای فرآیند تولید

- استراتژیهای فرآیند بازرگانی و تبلیغات

- استراتژیهای فرآیند مدیریت سرمایه های انسانی

- استراتژیهای فرآیند فناوری

- استراتژیهای فرآیند ساختار

- استراتژیهای فرآیند مالی – اقتصادی

- استراتژیهای فرآیند ارتباطات و روابط عمومی

- استراتژیهای فرآیند  پشتیبانی

5) پیشنهادهای اجرایی برای تحقق مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در قالب ساماندهی مد و لباس

6) ساختار معین فرآیندهای مدیریت پوشش

7) مدل جامع مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی

8) فازبندی پروژهای مشخص شده جهت عملیاتی سازی ساماندهی مد و لباس

 

 

 

 

 

 

بیانیه مأموریت

کارگروه (بنیاد) ساماندهی مد و لباس در قالب مدیریت پوشش اسلامی - ایرانی

•دستیابی به ارزش ها و چشم انداز مشترک استقرار مدیریت پوشش          اسلامی – ایرانی از طریق تعالی عملیاتی و تولید صنعتی انبوه و سفارشی جهت دستیابی به استانداردهای عملیاتی سازی
•ایجاد فرهنگ زنده، پویا و مستمر حجاب مشتاقانه درونی و بیرونی در راستای تحقق ارزشهای مشترک در حیطه جغرافیائی کشور و تعمیم آن با فعالیت منسجم و یکپارچه از طریق وسایل ارتباطات جمعی
•ایجاد یک مجموعه یادگیرنده و یاد دهنده (Learning Organization) از طریق ایده یابی، نمونه سازی، انبوه سازی، بازبینی و اصلاح دائمی براساس مکتب مدیریت دانائی و با تمرکز بر خلاقیت و نوآوری مداوم
•دستیابی به بازارهای هدف داخلی و خارجی براساس استراتژیهایی کارساز علمی و عملی
•حمایت و پشتیبانی همه جانبه اندیشمندان، طراحان و تولید کنندگان در تمامی ابعاد بویژه اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و قانونی اعم از امکان سنجی، اعتبارسنجی، جریان شناسی و تعامل سازنده با آنان و همچنین فضاسازی لازم جهت تربیت و بالندگی نسل آینده
•تعیین و استقرار یک نظام جامع ارتقای شاخص های بهره وری و اثربخشی، تعیین استراتژی و عملیاتی سازی جهت ایجاد تسهیلات ورود کارگزاران عرصه مد و لباس به چرخه تولید در یک فضای رقابتی و ارتقای مستمر کیفیت خدمات
•توسعه گفتمان ملی مد و لباس اسلامی – ایرانی
•
 
 
 
 
 
 
 
 
 

بیانیه ارزش های مشترک مدیریت پوشش اسلامی - ایرانی

در قالب ساماندهی مد و لباس

ما اندیشمندان حوزه و دانشگاه، مدیران، طراحان و نمایندگان مصرف کنندگان (در نشست ملی مورخه 89/12/18 درباره مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی) با عنایت به ارزشهای دینی، ملی، جهانی متفقاً سه ارزش ذیل را بعنوان ارزشهای مشترک جهت ایجاد نظام مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در قالب بنیاد ساماندهی مد و لباس  برگزیدیم:

(1هویت اسلامی – ایرانی بنحویکه با تلفیق یکپارچه و همسوی ارزشهای پوشش در اسلام و همچنین پوشش ملی و محلی ایرانیان از گذشته تا کنون نظام مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی معرف مبانی فوق بوده و حاوی پیام هویت و اصالت اسلامی – ایرانی باشد.
(2شادابی با تمرکز بر ارتقای سرشادی، کرامت و انگیزش مصرف کنندگان، استفاده از مواد و رنگ هایی که بویژه موجب نشاط مصرف کنندگان و سایرین شده و بتواند انرژی مثبت توأم با احترام و وقار متقابل را منتقل نماید.
(3سلامت با تمرکز بر ارتقای مستمر کیفیت مواد و تولید، تضمین و کنترل کیفی مداوم و تولیدات پاک در راستای حفظ محیط زیست در جهت ایجاد رضایت بیشتر مشتریان با اتکای به مبانی اخلاقی و اعتقاد به حقوق مساوی برای همه از طریق تولید محصولات متنوع با قیمت مناسب، تحویل به موقع، خدمات پس از فروش، و افزایش اشتهار (برند)
و  .. . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس,یک مدل نوین جهانی عملیاتی سازی استراتژی,استراتژیهای بخشی مربوط به فرایندهای انجام کار,استرا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت نکات جالب قرآن

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نکات جالب قرآن

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 49

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

تکرار آیات در قرآن

nآیاتی که دقیقا مثل هم آمده اند.
nآیاتی که اول آنها شبیه به هم است.
nآیاتی که آخر آنها مثل هم است.
þاثبات این نکته که قرآن گفته های یک انسان نیست.
þروشن شدن ضرورت آموختن زبان عربی و خواندن قرآن به این زبان.

۞ بگو اگر انس و جن جمع شوند، برای اینکه مانند قرآن آیه ای بیاورند، هرگز نمی توانند! هر چند یکدیگر را یاری کنند. ۞

 

 

 

 

 

 

 

آیاتی که دقیقا مثل هم آمده اند.

nچگونه یک نفر بی سواد می تواند صفات مومنان را در دو سال بعد عینا بگوید؟

نمونه های دیگر:

Øسَبَّحَ لِلَّهِ مَا فِی السَّمَاوَاتِ وَمَا فِی الْأَرْضِ وَهُوَ الْعَزِیزُ الْحَکِیمُ  سوره صف/1 و حشر/1
Øوَمَا أَسْأَلُکُمْ عَلَیْهِ مِنْ أَجْرٍ إِنْ أَجْرِیَ إِلَّا عَلَى رَبِّ الْعَالَمِینَ                                سوره الشعرا/127 و /164
Øالَّذِینَ یُقِیمُونَ الصَّلَاةَ وَیُؤْتُونَ الزَّکَاةَ وَهُم بِالْآخِرَةِ هُمْ یُوقِنُونَ                                سوره نمل/3 و لقمان/4
Øانظُرْ کَیْفَ ضَرَبُوا لَکَ الْأَمْثَالَ فَضَلُّوا فَلَا یَسْتَطِیعُونَ سَبِیلًا                                سوره فرقان/9 و اسرا/48
?چه چیز باعث شده که دو آیه عینا در دو سوره مختلف بیاید؟
و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت نکات جالب قرآن برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت درمورد نگرشی نوین بر تحلیل اطلاعات فنی پتنتها

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد نگرشی نوین بر تحلیل اطلاعات فنی پتنتها

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:41

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

اقسام مالکیت فکری

       حقوق مالکیت فکری عبارت است از حقوق ناشی از آفرینشها و خلاقیتهای فکری که این خلاقیتها در دو زمینه زیر قابل بررسی است:

الف) مالکیت ادبی و هنری

ب) مالکیت صنعتی

 

 

 

 

 

 

 

انواع مالکیت صنعتی

مالکیت صنعتی موضوعات بسیار گسترده ای را شامل میشود ، به طوریکه بند دو مادة 1 معاهده پاریس ، به 8 مورد از مصادیق مالکیت صنعتی اشاره کرده است که این موارد به شرح ذیل می باشند:

پتنت (حق اختراع)
 مدلهای مصرفی (مفید)
 طرحهای صنعتی
 علائم تجاری
علائم خدماتی
 مدارهای مجتمع
 نامهای تجاری
 نشانه های جغرافیایی (مشخصات مبدأ)
جلوگیری از رقابت ناسالم تجاری ( رقابت غیر منصفانه)
 
 
 
 
 
 
 
شرایط پتنت شدن یک اختراع
(
Patentability)

الف ) جدید بودن (Novelty)

ب)کاربرد صنعتی داشتن(Industrial applicability)

ج)گام ابتکاری(step Inventive)

د)افشاء اختراع(Disclosure of Invention)

و . . .


کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد نگرشی نوین بر تحلیل اطلاعات فنی پتنتها,اقسام مالکیت فکری,انواع مالکیت صنعتی, شرایط پتنت شدن یک اختراع (Patentability) برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...