لینک فایل پاورپوینت نهاد‌های مربوط به حقوق بشر در سازمان ملل متحد

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت نهاد‌های مربوط به حقوق بشر  در سازمان ملل متحد

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 55

قسمتی از پاورپوینت

بخش اول

حقوق بشر و منشور ملل متحد

Droits de l'homme et Charte de l'ONU

حقوق بشر در منشور ملل متحد

مقدمه‌ی منشور:

... اعلام مجدد ایمان خود به حقوق اساسی بشر و حیثیت و ارزش شخصیت انسانی و تساوی حقوق بین زن و مرد و همچنین بین ملت‌ها اعم از کوچک و بزرگ...

ماده‌ی یک:

مقاصد سازمان ملل:

3- حصول همکاری بین‌المللی در حل مسائل بین‌الملل که دارای جنبه‌ی اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی  یا بشر دوستی است و در پیشبرد و تشویق و احترام به حقوق بشر و آزادی‌های اساسی برای همگان، بدون تمایز از حیث نژاد، جنس، زبان یا مذهب.

ماده‌ی 55:

با توجه به ضرورت ایجاد شرایط ثبات و رفاه برای تأمین روابط مسالمت آمیز و دوستانه بین‌المللی بر اساس احترام به اصل تساوی حقوق و خودمختاری ملل، سازمان ملل متحد، امور زیر را تشویق خواهد کرد:

الف- بالابردن سطح زندگی، فراهم ساختن کار برای همه، حصول شرایط ترقی و توسعه در نظام اقتصادی و اجتماعی.

ب- حل مسائل بین‌المللی اقتصادی-اجتماعی، بهداشتی و مسائل مربوط به آنها و همکاری بین‌المللی فرهنگی و آموزشی...

ج- احترام جهانی و موثر حقوق بشر و آزادیهای اساسی برای همه بدون تبعیض از حیث نژاد، جنس و زبان یا مذهب.

ماده‌ی 56:

کلیه‌ی اعضا متعهد می‌شوند که برای نیل به مقاصد مذکور در ماده‌ی 55 در همکاری با سازمان ملل متحد اقدامات فردی یا دسته جمعی معمول دارند.

ماده‌ی 13:

1-

مجمع عمومی نسبت به امور زیر موجبات مطالعه و صدور توصیه‌هایی را فراهم می‌کند:

الف- ترویج همکاری بین‌المللی در امور سیاسی و تشویق توسعه تدریجی حقوق بین‌الملل و تدوین آن.

ب- ترویج همکاری بین‌المللی در رشته‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، آموزشی و بهداشتی و کمک به تحقق حقوق بشر و آزادی‌های اساسی برای همه و بدون تبعیض از حیث نژاد، جنس، زبان و مذهب.

ماده‌ی 62:

2-

شورای اقتصادی و اجتماعی می‌تواند به منظور تشویق احترام واقعی به حقوق بشر و آزادی‌های اساسی برای همه توصیه‌هایی بنماید.

ماده‌ی 68:

شورای اقتصادی و اجتماعی کمیسیون‌هایی برای مسائل اقتصادی و اجتماعی و ترویج حقوق بشر و همچنین هرگونه کمیسیون‌های دیگری که برای اجرای وظایفش ضروری باشد، تأسیس کند.

و .  . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت نهاد‌های مربوط به حقوق بشر در سازمان ملل متحد برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش

قالب بندی:پاورپوینت

تعداد اسلاید: 19

قشمتس از پاورپوینت

مقدمه:

انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند.

انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد.

برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی که فرد انجام میدهد در اثر وجود انگیزه یا نیازی است که محرک وی برای انجام آن عمل است ”

بنابراین میتوان گفت که دو عامل شکل دهنده رفتار انسان عبارتنند از ” انگیزه ” و ” هدف ”

به همین دلیل ” انگیزش  کارکنان برای انجام وظایف سازمانی” و ” همسو سازی اهداف آنان با اهداف سازمان“ از اهمیت ویژه ای برخوردار است

 توضیح:

  رفتار آدمی تحت تاثیر انگیزه های وی ،برای رسیدن به اهدافی معین شکل میگیرد

 نظریه پردازی در مورد انگیزش:

نظریه ها در دو دسته عمده، تحت عنوان ” نظریه های تبیین کننده فرا گرد انگیزش“ و نظریه های تبیین کننده عوامل انگیزش ” مطالعه میشوند.

برخی از نظریه های تبیین کننده عوامل ایجاد کننده انگیزه:

1-  نظریه سلسله مراتب نیازها

2-  نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها

3- نظریه x و  y

برخی از نظریه های تبیین فراگرد انگیزش:

1- نظریه تقویت و اصلاح رفتار

2- نظریه انتظار

3- نظریه هدف گذاری

 نظریه سلسله مراتب نیازها

این نظریه توسط آبراهام مزلو ارائه شده است که معتبرترین نظریه های ارائه شده در مورد ” نیازهای انسانی ” است

نیازهای اساسی انسان عبارتتند از:

1-نیازهای جسمانی اولیه ( نیاز به غذا،پوشاک،مسکن وغیره...)

2- نیازهای ایمنی(نیاز به ثبات و رهایی از ترس و نگرانی )

3- نیازبه احترام(حرمت و مقام و موقعیت)

مزلو دو نیاز و تمایل دیگر را در انسان نیز شناسایی و مطرح کرد:

1- نیاز به دانستن و فهمیدن(شناخت و درک پدیده ها)

2- نیاز های زیبایی شناختی(نیاز به زیبایی و نظم)

به همین ترتیب با ارضای نسبی هر سطح از نیازهای مذکور نیازهای سطح دیگر مطرح میشود.

حتی اگر همه نیازها ارضاءشوند باز هم اغلب میتوان انتظار داشت که نارضایتی و بی قراری تازه ای به وجود آید.مگر آنکه فرد به انجام کاری مشغول باشد که آن کار برای شخص او مناسب باشد.

به نظر مزلو این سلسله مراتب آنقدر هم انعطاف ناپذیر نیست.

موراد ذیل نیز به مثابه چند استثنا قابل تامل هستنند:

1- چنین به نظر میرسد که برخی افراد،نیاز به احترام از نیاز به محبت اهمیت بیشتری دارد.

2- برخی افراد به طور ذاتی خلاق و مبتکرند و نیاز به خود شکوفایی در آنها از هر نیاز دیگری مهمتر است.

3- ممکن است سطح اشتیاق برخی از افراد به طور ثابت در حدی پایین باقی بماند.برای مثال،افرادی که دچار بیکاری مداوم میشوند ممکن است اگر فقط بتوانند غذای کافی به دست آورند بقیه عمررا با رضایت کامل بگذرانند.

4- برخی از افراد به خاطر محروم بودن از محبت کافی در نخستین ماههای زندگی به طور کلی توان و تمایل مهر ورزیدن ومحبوب بودن را برای همیشه از دست میدهند و با نوعی بیماری روانی مواجه میشوند که حاکی از فقدان دائمی نیازهای عاطفی است.

 و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت هدایت از طریق انگیزش برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت هوش مصنوعی در کاربریهای پزشکی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت هوش مصنوعی در کاربریهای پزشکی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 15

قسمتی از پاورپوینت

هوش مصنوعی

nArtificial Intelligence

 

ترکیبی از فلسفه، زبان‌شناسی، ریاضیات، روان‌شناسی، نورولوژی، و فیزیولوژی

هدف هوش مصنوعی بطور کلی ساخت ماشینی است که بتواند «فکر» کند

 

 

 

 

 

تاریخچه

در سال ۱۹۴۳، با اختراع رایانه‌های الکترونیکی، هوش مصنوعی، دانشمندان را به چالشی بزرگ فراخواند

تولد ماشینهای شطرنج باز و دیگر سامانه‌های هوشمند

نام هوش مصنوعی در سال ۱۹۶۵ میلادی به عنوان یک دانش جدید ابداع گردید

بیشتر کارهای پژوهشی اولیه در هوش مصنوعی بر روی انجام ماشینی بازی‌ها و نیز اثبات قضیه‌های ریاضی با کمک رایانه‌ها بود

هوش مصنوعی به خودی خود علمی است کاملاً جوان. در واقع بسیاری شروع هوش مصنوعی را ۱۹۵۰ می‌ دانند زمانی که آلن تورینگ مقاله دوران‌ساز خود را در باب چگونگی ساخت ماشین هوشمند نوشت

 

تست تورینگ

شما در یک سوی دیوار با سوی دیگر دیوار به صورت نوشتاری (CHAT)

صحبت میکنید حال آنکه در آنسوی دیوار نه انسانی دیگر بلکه ماشین قرار گرفته

تست تورینگ

دو پیش فرض اساسی :

   1ـ نمونه کامل هوشمندی انسان
۲ـ مهمترین مشخصه هوشمندی توانایی پردازش و درک زبان طبیعی

بینایی ماشین

 

 

 

 

 

 

تعریف و طبیعت هوش مصنوعی

تعریف دقیقی که مورد قبول همهٔ دانشمندان این علم باشد برای هوش مصنوعی ارائه نشده‌است

اکثر تعریف‌ها بر پایه یکی از ۴ باور زیر قرار می‌گیرند:

.1سیستم‌هایی که به طور منطقی فکر می‌کنند

.2سیستم‌هایی که به طور منطقی عمل می‌کنند

.3سیستم‌هایی که مانند انسان فکر می‌کنند

.4سیستم‌هایی که مانند انسان عمل می‌کنند

و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت هوش مصنوعی در کاربریهای پزشکی,تعریف و طبیعت هوش مصنوعی,تست تورینگ برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت هوش مصنوعی(مرجع)

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت هوش مصنوعی(مرجع)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 277

قسمتی از پاورپوینت

فهرست

هوش مصنوعی چیست؟

مبانی هوش مصنوعی

تاریخچه هوش مصنوعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدمه

مانند انسان عمل کردن  Acting humanly

 هنر ساخت ماشینهایی که کارهایی را انجام میدهند که آن کارها توسط انسان با فکر کردن انجام میشوند.

مطالعه برای ساخت کامپیوترها برای انجام کارهایی که فعلاً انسان آنها را بهتر انجام میدهد.

مانند انسان فکر کردن  Thinking  humanly

تلاش جدید و هیجان انگیز برای ساخت ماشین هایی متفکر و با حس کامل

خودکارسازی  فعالیت های مرتبط با تفکر انسان، فعالیتهایی مثل تصمیم گیری، حل مسئله، یادگیری

عاقلانه فکر کردن    Think rationally 

 مطالعه توانایی های ذهنی از طریق مدل های محاسباتی (منطق گرایی)

مطالعه محاسباتی که منجر به درک و استدلال می شود.

عاقلانه عمل کردن    Act rationally

طوری عمل کند که بهترین نتیجه را ارائه دهد

هوش محاسباتی، مطالعه طراحی عامل های هوشمند است

و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت هوش مصنوعی(مرجع),هوش مصنوعی چیست,مبانی هوش مصنوعی,تاریخچه هوش مصنوعی برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت جامع و کامل یادگیری و انواع آن

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت جامع و کامل یادگیری و انواع آن

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 79

فهرست مطالب

سبک یادگیری learning style

انواع سبک های یادگیری

چرخه یادگیری     

Divergent    سبک واگرا

سبک جذب کننده   Assimilator

سبک همگرا Convergent 

انطباق یابنده  Accommodator 

انواع سبک‌های یادگیری

تکنیک‌های یادگیری

سبک یادگیری شنیداری

سبک یادگیری جنبشی- بساوایی

تکنیک‌های یادگیری

روشهای کار ساز در مطالعه

تمرکزحواس

یادداشت عوامل حواس پرتی

زمان استراحت

جایزه و پاداش

مطالعه به محض نشستن

اولویت بالاتر، مانع تمرکز

روش های بهسازی مهارت گوش دادن

رو نشانه گذاری کتاب

نشانه گذاری

راهکارهای کمکی برای یافتن جزئیات

چگونه باید از کتاب یادداشت تهیه کرد

شیوه های یاداشت بر داری

از نکات مهم کتاب یاد داشت بر دارید

و .  . . .

قسمتی از پاورپوینت

سبک یادگیری learning style

•شیوه یا روش ترجیحی و فردی یک انسان در برای برخورد با اطلاعات و احساسات در یک موقعیت خاص ( یادگیری) که می تواند بر رفتار او یا تصمیم او تاثیر بگذارد.

 

 

 

 

 

 

 

 

انواع سبک های یادگیری

•سبک شناختی: به این مطلب اشاره دارد که که یادگیرنده چگونه مطلب را درک می کند ، به خاطر می سپارد، چگونه فکر میکند و مسائل را حل می کند.

•سبک عاطفی: به ویژگیهای شخصیتی و هیجانی یادگیرنده اشاره دارد

•سبک فیزیولوژیکی: به واکنش یادگیرنده به محیط فیزیکی که بر یادگیری اثر می گذارد اشاره دارد.

•دیوید کلب David Kolb است.

•نظریه یادگیری تجربی Experience learning theory:

که تاکید زیادی بر نقش تجربه در یادگیری دارد

•

کسب تجربیات واقعی

(concrete experience)

مشاهده فکورانه                                         آزمون فرضیه ها

( Reflective observation)          چرخه یادگیری      (Active experimentation)

ساختن مفاهیم انتزاعی      

(Abstact conceptualization)      

CE                        تجربه عینی                                                                     (concrete experience)

                                   واگرا                                          انطباق دهنده

ٍَ      مشاهده تاملی       AE                                      RO           ازمایشگر فعال

( Reflective observation) (Active experimentation)                                      

                              جذب کننده                                                      همگرا

                                ACمفهوم ساز انتزاعی

Divergent    سبک واگرا

•که از ترکیب تجربه عینی و مشاهده فکورانه ایجاد می شود . این افراد وضعیت های عینی را به خوبی از نقطه نظرات مختلف بررسی می کنند. در اینجا مشاهده برتر از عمل است. این افراد متمایل به ارتباط داشتن با دیگران هستند و دارای قوه تصور بالایی هستند. روش ترجیحی در این افراد بحث گروهی و بارش افکار است.

و  . .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت جامع و کامل یادگیری و انواع آن,سبک یادگیری learning style,انواع سبک های یادگیری,سبک جذب کننده Assimilator ,روشهای کار ساز در مطالعه,روش های به? برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: