لینک فایل پاورپوینت جامع و کامل کارگاه برنامه ریزی و تدوین طرح درس

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت جامع و کامل کارگاه برنامه ریزی و تدوین طرح درس

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 92

فهرست مطالب

هدف کلی کارگاه

اهداف ویژه : پاسخگویی به سوالات زیر

   مفاهیم برنامه درسی ، آموزش ، تدریس و یادگیری و هم پوشی آن ها

تعریف طرح درسی

طرح درس روزانه

تعریف هدف و نقش هدف در برنامه ی درسی و طرح درس

منابع تعیین اهداف

اهداف کلی

اهداف رفتاری

در یک هدف رفتاری سه نوع اطلاعات وجود دارد

طبقه بندی و تحلیل هدف های صریح آموزشی در حیطه ی آموزشی

ارزشیابی تشخیصی

وظایف ارزشیابی تشخیصی

ارزشیابی پایانی

مقایسه ی روش های تدریس فعال و غیرفعال

سپوستار روش های تدریس در آموزش عالی

اقدامات لازم برای افزایش کارایی تفحص گروهی

جهت گیری الگو

مراحل الگوی تفحص گروهی

مفهوم استعداد

 و  . . . .

قسمتی از پاورپوینت

هدف کلی کارگاه :

فراهم آوردن زمینه ی لازم برای

  (( خود ارزشیابی )) و (( خود بهسازی ))

  مهارت تدوین طرح درس شرکت کنندگان

از طریق :

الف ) تبادل تجربه

ب   ) آگاهی از برخی رهنمودهای علمی در این زمینه

و در نتیجه : توسعه ی شناخت و ادراک شرکت کنندگان نسبت به تدوین طرح درس

اهداف ویژه : پاسخگویی به سوالات زیر

.1تدریس برای چه ؟

.2به چه کسانی تدریس می کند ؟

.3کجا تدریس می کند ؟

.4چه چیزی تدریس می کند ؟

.5چگونه تدریس می کند ؟

.6با چه چیزهایی تدریس می کند ؟

.7چه چیزهایی را و چگونه ارزشیابی می کند ؟

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   مفاهیم برنامه درسی ، آموزش ، تدریس و یادگیری و هم پوشی آن ها

برنامه ی درسی :

به محتوای رسمی و غیر رسمی ، فرایند محتوا ، آموزش های آشکار و پنهان اطلاق می گردد ، که به وسیله ی آن ها فراگیر، تحت هدایت موسسه ی آموزشی ، دانش لازم را به دست می آورد ، مهارت ها را کسب می کند و گرایش ها ، قدر شناسی و ارزشها را در خود تغییر می دهد .

آموزشی :

جریان واقعی اشتغال فراگیران با اشخاص و اشیاء دیگر در تربیت زمانی و مکانی خاص .

و  . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت جامع و کامل کارگاه برنامه ریزی و تدوین طرح درس,منابع تعیین اهداف,تعریف طرح درسی ,مفاهیم برنامه درسی , آموزش , تدریس و یادگیری و هم پو برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت شبکه های کامپیوتری

مشخصات فایل

عنوان:پاورپوینت شبکه های کامپیوتری

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 13

فهرست مطالب

مفهوم Quality of Service

QOS از دیدگاه های مختلف

پارامترها یا مولفه های کیفیت سرویس

نکات در خصوص پارامتر های کیفیت سرویس

لایه بندی کیفیت سرویس

نیازهای QOS

مکانیسم های تضمین یا ارتقاء کیفیت سرویس

مکانیسم های ارتقاء کیفیت سرویس

قسمتی از پاورپوینت

مفهوم Quality of Service

در روزهای آغازین ایجاد شبکه های کامپیوتری، ارسال بسته ها از مبدا به مقصد مهمترین و برجسته ترین هدف یک شبکه و دسترسی قابل اطمینان به شبکه مساله اصلی در زمینه کیفیت سرویس بود.

امروزه با رشد سریع شبکه ها، مفاهیمی چون نیاز روزافزون به پهنای باند و پشتیبانی همزمان کلاسهای مختلف سرویس در درجه اول اهمیت قرار گرفته اند.

در نتیجه کیفیت سرویس به  فاکتوری کلیدی در بکار گیری شبکه ها و سرویسهای امروزه تبدیل شده است.

بطور خلاصه کیفیت سرویس به معنی ارائه سرویسی سازگار و قابل پیش بینی به منظور تأمین نیازهای کاربردهای مختلف است.

QOS از دیدگاه های مختلف

کیفیت سرویس در شبکه را از دو منظر می توان مورد بررسی قرار داد:

1- کاربران شبکه:

دسترسی به حداکثر پهنای باند با کمترین هزینه

2- تأمین کنندگان سرویس شبکه:

به حداکثر رساندن کارایی شبکه همزمان با برطرف کردن نیازهای کیفیت سرویس همه کاربران به صورت همزمان

و  . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت شبکه های کامپیوتری,مفهوم Quality of Service,QOS از دیدگاه های مختلف,پارامترها یا مولفه های کیفیت سرویس,نکات در خصوص پارامتر های کیفیت سرویس, برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت لایه فیـــــــــــــــــزیکی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت لایه فیـــــــــــــــــزیکی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:33

فهرست مطالب

تعریف

چگونگی انتقال داده

حداکثر نرخ انتقال کانال

رسانه های انتقال

رسانه های هدایت شده

فیبر نوری(Fiber Optic)

فیبر نوری

کاربردهای فیبر نوری

انتقال داده ها از طریق موج(Wireless)

انتقال داده ها از طریق موج

انتقال داده از طریق شبکه تلفن(PSTN)

مزیتهای روش دیجیتال بر آنالوگ

مودم(MOdulator/DEModulator)

روشهای تلفیق

انواع مودم

ADSL ( Async Digital Subscriber Line)

راهگزینی(Switching)

Circuit Switching

مزیتهای روش بسته ای به پیغامی

مقایسه راهگزینی بسته ای و مداری

ATM

سایر ابزارهای لایه فیزیکی

و . . . . .

قسمتی از پاورپوینت

تعریف:

nسخت افزاری ترین لایه شبکه است.

nمباحث مربوط به انتقال بیتهای خام را در بر می گیرد.

 

 

 

 

 

 

 

چگونگی انتقال داده:

nبیت، سیگنالی است که از طریق خط ارتباطی منتقل می شود.

nسیگنال ممکن است به صورت تغییر ولتاژ و یا فرکانس باشد.

nمثال نمایش کد A (توسط اختلاف ولتاژ):

n01100010

تعریف

n:Baud Rate:

nتعداد نمونه (نماد) هایی که در هر ثانیه ساخته می شوند.

nبا هر Baud یک نماد ارسال می شود.

nیک نماد می تواند نشان دهنده چند بیت باشد.

nBit Rate:

nحداکثر تعداد بیتهای انتقالی از خط ارتباطی در واحد زمان

nBit Rate=Lg N2 * BaudRate

* N تعداد انواع نمادهای ممکن

nمثال 1:

qاگر N=2 باشد (2 نوع نماد مختلف وجود داشته باشد)، آنگاه:

qهر سطح سیگنال (هر نماد) بیانگر 1 بیت است (0 یا 1).

qاگر Baud Rate برابر 2 باشد، داریم:

Bit Rate=1*2=2 bps

qمثال 2:

qاگر N=4 باشد، آنگاه:

qهر سطح سیگنال (هر نماد) بیانگر 2 بیت است.

qاگر Baud Rate=2 باشد. در نتیجه:

Bit Rate=2*2=4 bps

و . .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت لایه فیـــــــــــــــــزیکی,چگونگی انتقال داده,حداکثر نرخ انتقال کانال,رسانه های هدایت شده,انتقال داده ها از طریق موج(Wireless),مزی? برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 22

قسمتی از پاورپوینت

—ساختار سازمانی چیست ؟

—چینش واحد های مختلف  سازمانی جهت پیشبرد اهداف سازمانی

—هدف این فصل :

—تاثیر انواع ساختارهای سازمانی روی رفتار و نگرش کارکنان

—شش عامل مورد مطالعه در ساختار سازمانی به این شرح می باشند

—1- تقسیم کار  2- گروهبندی    3- زنجیره فرماندهی   

— 4- حوزه کنترل    5- تمرکز    6- رسمیت

—

—  تقسیم کار :

     خورد کردن یک واحد کاری به اجزاء متعدد و سپردن هرکدام از آنها به یک نفر که دارای مزایای زیر می باشد:
افزایش مهارت کارکنان در همان کار خاص (افزایش سرعت و بهره وری)

— استفاده بهینه از منابع سازمانی

—(کارکنان کم مهارت         کارهای ساده          حقوق کم)

— کم شدن دوره های آموزشی           کاهش هزینه های سازمان

—افزایش بیش از حد تقسیم کار دارای معایب زیر می باشد

— خستگی

—کسالت و کاهش تولید

—تنش

—جابجایی

—راه حل : گسترش دامنه شغلی و تمرکز به وی‍‍ژ‍گی های شغل به وسیله استفاده از افراد در تیمهای مختلف کاری

—2- گروهبندی : انواع تقسیم بندی دوایر سازمانی

—1- 2  وظیفه ای : گروهبندی سازمان به وسیله وظایف خاصی که هر قسمت انجام می دهد مانند: دایره حیابداری ، دایره مهندسی ،‌ دایره R&d و غیره

—2 -2   نوع محصول : گروهبندی دوایر سازمانی برحسب نوع محصولی که در هر دایره تولید می شود

—مانند گروه تولید خودروی سبک ، نیمه سبک و سنگین در یک شرکت تولید خودرو

—3- 2    منطقه جغرافیایی:  مخصوص سازمانهای بزرگ : هرواحد مستقر در یک منطقه جغرافیایی کوچک شده سازمان اصلی است

—

—4- 2 فرایندهای تولید : هر دایره به یک فرایند از کل فرایندی که توسط سازمان انجام می شود اختصاص دارد مانند واحد مواد اولیه ،‌تولید و فروش در یک شرکت تولیدی

—5- 2 نوع مشتری  : گاهی برخی از شرکتها دوایر سازمانی خود را برحسب نوع مشتری تقسیم بندی می کنند مانند دایره عمده فروشی ، خرده فروشی ‌،مشتریان دولتی ، مشتریان ویژه و غیره

—ممکن است یک سازمان از چند روش گروهبندی بطور همزمان استفاده کند مثل تقسیم بندی براساس مناطق جغرافیایی و در هر منطقه تقسیم بندی وظیفه ای

—و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی: روش میدان های کوانتیده

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی: روش میدان های کوانتیده 

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 39

قسمتی از پاورپوسنت

مقدمه

•در این بحث روشی متفاوت برای بررسی رفتار سیستم های تشکیل یافته از ذرات در حال بر همکنش ارائه می دهیم. این روش مبتنی بر تعریف و پذیرفتن یک میدان کوانتیده است که توسط عملگر های میدان          و همیوغ مختلط آن        که مجموعه ای از قواعد جابجایی را براورده می سازند، تعریف می گردد. در ادامه عملگر تعداد      و عملگر هامیلتونی   را توسط این دو عملگر میدان باز نویسی می کنیم. بدین ترتیب می توانیم یک نمایش مناسب برای سامانه ای با تعداد محدودی ذره برهمکنشی بنویسیم که به "کوانتش دوم" موسوم است.

•برای راحتی محاسبات، عملگر های میدان      و        اغلب به صورت بر هم نهی یک مجموعه از توابع موج تک ذره         با ضرایب ثابت    و         بیان می شوند. که  بعدا به عنوان عملگر های آفرینش و نابودی به دست می آیند که مجددا یک مجموعه ازقواعد جابجایی خوش رفتار را بر آورده می سازند.

•در نهایت عملگر تعداد  و هامیلتونی بر حسب عملگر های     و     نوشته می شود.

و .  . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت مکانیک آماری سامانه های بر هم کنشی: روش میدان های کوانتیده برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: