لینک فایل بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

106 safhe

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA  ورگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

فهرست مطالب

      عنوان                                                                   صفحه                                                                                   

فصل اول:کلیات تحقیق   .......................................................... 1

         1-1 مقدمه    ..........................................................................2

       1-2 بیان مساله تحقیق   .............................................................3

         1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق   ............................................4

       1-4 اهداف تحقیق .....................................................................6

       1-5 چارچوب نظری تحقیق ......................................................... 7

       1-6 فرضیه های تحقیق ................................................................11

       1-7 قلمرو تحقیق     .................................................................. 12

       1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها   ....................................................... 13

       1-9 متغیرهای تحقیق:    .............................................................. 14

فصل دوم:ادبیات تحقیق   ......................................................... 15

       2-1 مقدمه   ............................................................................ 16

       2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی  ...............................................18

       2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی   .................................................. 21

       2-4 اجزاء تعهد سازمانی   ........................................................... 23

       2-5 اهمیت تعهد سازمانی   ........................................................ 27

(یک)

2-6عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی    ............................................... 28

     2-7 ابعاد تعهد سازمانی   .......................................................... 30

     2-8 دیدگاه‌های تعهد سازمانی   .................................................. 32

     2-9 مدل‌ها و الگوهای تعهد سازمانی   ............................................ 34

     2-10 برخی تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد سازمانی  ................. 40

فصل سوم:روش شناسی تحقیق ............................................... 42

     3-1 مقدمه   ............................................................................. 43

     3-2 نوع تحقیق   ............................................................... 44

     3-3 جامعه آماری   .............................................................. 45

     3-4 حجم نمونه   ................................................................ 46

     3-5 روش نمونه گیری   ....................................................... 47

     3-6 شرح پرسشنامه   ..........................................................   48

     3-7 روایی پرسشنامه   ........................................................   49

     3-8 اعتبار( پایایی )پرسشنامه   .............................................   50

فصل چهارم: روشهای آماری و تجزیه و تحلیل مشاهدات (داده‌ها) ....... 53

     4-1 مقدمه ......................................................................   54

     4-2 آمار توصیفی   ...........................................................   55

     4-3 فرضیه 1 .................................................................   59

     4-4 فرضیه2 ....................................................................     60

     4-5 فرضیه3   ...................................................................   61

(دو)

4-6 فرضیه 4   .................................................................. 63

     4-7 فرضیه 5   ..................................................................   64

     4-8 فرضیه6   ..................................................................  67

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات ............................. 68

     5-1 نتیجه گیری   ..............................................................   69

     5-2 پیشنهادات   ............................................................... 70

منابع و مآخذ   ...................................................................... 72

ضمائم ............................................................................. 71

کلمات کلیدی : تعهد سازمانی , ویژگیهای شخصی کارکنان برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد جامعه اطلاعاتی و ویژگیهای آن

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد جامعه اطلاعاتی و ویژگیهای آن

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 24

محتویات

جامعه چیست؟

جامعه چیست؟

علم جامعه شناسیدگرگونی های اجتماعی

دگرگونی های اجتماعی

    منشا تغییرات در جامعه 

دسته بندی جوامع بشری

مقایسة جامعة شهری و روستایی

مقایسة ویژگی‌های جامعه شهری و  صنعتی

 تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه

تاثیر فناوری اطلاعات بر وجوه مختلف جامعه

ویژگیهای جامعه اطلاعاتی

ویژگیهای جامعه اطلاعاتی

زیر ساخت‌های فنّی-اجتماعی جامعة اطلاعاتی

مدل توسعه فناوری اطلاعات (UNDP)

مدل توسعه فناوری اطلاعات(UNDP)

تقسیم بندی جهان از دیدگاه توسعة اطلاعات

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

جامعه چیست؟

جامعه شناسان تعاریف متعددی را از جامعه ارائه می دهند. بعنوان مثال:

«ویلفردوپارتوجامعه شناس ایتالیایی »

جامعه جمعی از ذرات انسانی است که در یک رابطة متقابل یا پیچیده قرار دارند. صورت واقعی این هیأت اجتماعی متنوع و متعدد است و عوامل  گوناگونی موجب تشکیل آن می شوند.

جامعه چیست؟

Ø«هنری گیدینگزجامعه شناس آمریکایی»

Ø«جامعه دسته ای از مردم است که برای نیل به هدف عام المنفعه در حال همکاری هستند.

Ø« ژرژ گورویچ جامعه شناس فرانسوی»

Øجامعه واقعیتی کلی و کثیرالاجزا و جامع جمیع جهات است.

Ø«امیل دورکیم»

Ø جامعه را مجموعه ای از افراد میداند که گردهم آمده اند و مناسبات و روابطی در میان آنها حاکم است این روابط بوسیله مقررات، مؤسسات یا نهادهای اجتماعی مستحکم شده و برای اجرا و حفظ آنها مکافات یا ضمانت اجرایی وجود دارد

 

 

 

 

علم جامعه شناسی

علم جامعه شناسی از قرنها قبل و توسط کسانی چون سقراط، افلاطون، ابن خلدون، مونتسکیو و سایر فلاسفه دیگر بنیان نهاده شده است.  که آن نیز از تعاریف متعددی برخوردار است بعنوان مثال:
 اگوست کنت جامعه شناسی را علم قوانین کلی پدیده های اجتماعی می داند که خود حاصل عمل تاریخی و واقعیات اجتماعی پیچیده ای است که بصورت کلی اخذ شده و در قالب قوانین درآمده است.

به زبان ساده  جامعه شناسی علمی است که در رابطه با روابط انسانها و زندگی گروهی آنان مطالعه می کند و بعبارت بهتر علم جامعه است.

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد جامعه اطلاعاتی و ویژگیهای آن,علم جامعه شناسیدگرگونی های اجتماعی ,دگرگونی های اجتماعی, منشا تغییرات در جامعه,مقایسة جامعة ش برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد فصل اول ویژگیهای اصلی MATLAB

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد فصل اول ویژگیهای اصلی MATLAB

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 35

محتویات

oآشنایی با محیط متلب

oعملیات ریاضی ساده

oعملگرهای ریاضی متلب

oفضای کاری متلب (Workspace)

oفرمت نمایش اعداد

oانواع متغیرها

oنامگذاری متغیرها

oمتغیرهای ویژه

oعلائم نقطه گذاری و جملات توضیحی

oاعداد مختلط

oبعضی از توابع ریاضی در متلب

oراهنمای متلب

oفایلهای متنی یا m-فایلها

oمدیریت فایل در متلب

  1-1- آشنایی با محیط متلب

 پنجره فرمان : Command window

oپنجره تاریخچه دستورات: Command History

oپنجره دایرکتوری جاری : Current Directory

oپنجره فضای کاری : Work Space

oدایرکتوری جاری

oمنوی Start

و . .  .

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

پنجره تاریخچه دستورات: Command History

تمامی دستوراتی که جلوی اعلان متلب تایپ شوند به این لیست اضافه می شوند. شما می توانید با دبل کلیک بر روی هریک از این دستورات باعث اجرای دوباره آنها شوید

 

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد فصل اول ویژگیهای اصلی MATLAB,آشنایی با محیط متلب,عملیات ریاضی ساده,بعضی از توابع ریاضی در متلب, برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: