لینک فایل پاورپوینت درمورد فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 40

محتویات

تعریف کلی

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

تعیین موجودی نیروی انسانی

تهیه فهرست موجودی مهارتها

سیستم اطلاعاتی منابع انسانی (HIRS)

طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی

مطالعه و شناخت سیستم فعلی

تعیین اولویتهای اطلاعاتی

انتخاب و نصب کامپیوتر (در صورت لزوم)

حفظ کیفیت سیستم اطلاع رسانی

طرح جانشینی

بررسی اهداف آتی سازمان

برآورد نیروی انسانی مورد نیاز
( تقاضا برای نیرو )

روشهای برآورد نیروی انسانی مورد نیاز

روش روند یابی

روش همبستگی

برآورد عرضه نیروی انسانی

برآورد عرضه نیرو از منابع داخلی

فهرست موجودی مهارتهای مدیریتی

نظر سرپرست

مقایسه روشهای عرضه و تقاضا برای نیرو

برآورد عرضه نیرو از منابع خارجی

مقایسه عرضه و تقاضا

و . . . . .

قسمتی از پاورپوینت

تعریف کلی

Øفرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که هرگاه در سازمان پستی خالی شود مسولان سازمان غافلگیر نشوند

 

 

 

 

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

◄تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان .

◄مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان .

◄برآورد نیاز سازمان به نیروی انسانی ( تقاضا برای نیروبا توجه به اهداف آتی سازمان . )

◄برآورد عرضه نیروی انسانی ( از منابع داخلی یا خارجی ) .

◄مقایسه عرضه و تقاضای نیروی انسانی و تعیین سیاستهای پرسنلی سازمان بر اساس آن .

 

 

 

 

مرحله اول : تعیین موجودی نیروی انسانی

روشهایی که در این مرحله استفاده می شوند عبارتند از :

 الف : تهیه فهرست موجودی مهارتها .

 ب : سیستم اطلاعاتی منابع انسانی .

 ج : طرح جانشینی .

 و . . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی,مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی,تعیین موجودی نیروی انسانی ,تهیه فهرست موجودی مهارتها,طراحی برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد مهمترین برنامه های آموزشی مورد نیاز در استقرار استانداردهای اعتباربخشی ملی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد مهمترین برنامه های آموزشی مورد نیاز در استقرار استانداردهای اعتباربخشی ملی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 31

محتویات

 مهمترین برنامه های آموزشی مورد نیاز در استقرار استانداردهای اعتباربخشی ملی

گامهای پیشنهادی

اجزای برنامه

روش ارتقای فرایند

بارش افکار

روش ارتقای فرایند

سازماندهی تیم (O)

روش تهیه نمودار جریان فرایند

نمودار جریان داده ها

نمودار علت و معلول ( استخوان ماهی )

برنامه اجرایی

و . .  .

قسمتی از پاورپوینت

 مهمترین برنامه های آموزشی مورد نیاز در استقرار استانداردهای اعتباربخشی ملی

•برنامه استراتژیک

•برنامه عملیاتی

•برنامه بهبود کیفیت و جمع آوری و تحلیل داده ها

•برنامه مدیریت خطر

•مستندسازی

  -  خط مشی ها و روش ها

  - سایر مستندات ( شرح شغل، فرم ها، کتابچه ها، کمیته ها، چک لیست ها و...)

•جستجوی اینترنتی و بررسی شواهد علمی

•کار تیمی

•مهارت های رهبری

•مهارت های ارتباطی

•ایمنی بیمار و کارکنان

•رعایت حقوق بیمار

•

 

 

 

 

 

گامهای پیشنهادی

•برگزاری یک نشست با حضور تیم مدیریت ارشد و مسئول بهبود کیفیت بیمارستانها برای آشنایی با برنامه اعتباربخشی و اطلاع از سیاست های وزارت بهداشت.

•شناسایی افراد مناسب و علاقمند در ستاد دانشگاه و در بیمارستانها و تشکیل تیم های کاری

•شناسایی و به کار گیری پتانسیل های دانشگاه و بیمارستانها برای بر گزاری برنامه های آموزشی

•برگزاری جلسات هفتگی با هدف هماهنگی،هم فکری، هدایت و پشتیبانی از استقرار استانداردها در بیمارستانها

 

 

 

 

 

اجزای برنامه

•

•اهداف )کلان، اختصاصی و قابل اندازه گیری)

•فرآیندها

•شاخص ها

•ابزارها

•اجرا

•کنترل

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد مهمترین برنامه های آموزشی مورد نیاز در استقرار استانداردهای اعتباربخشی ملی,روش ارتقای فرایند, برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد برنامه های ایمنی بیمار سال 95

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد برنامه های ایمنی بیمار سال 95

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 28

محتویات

گزارش اقدامات انجام شده در سطح وزارت بهداشت و معاونت  درمان

 برنامه بیمارستانهای دوستدار ایمنی بیمار

سطوح تحقق استانداردهای ایمنی بیمار

بیمارستانهای داوطلب لوح بیمارستانهای دوستدار ایمنی بیمار

برنامه های معاونت درمان در ارتقاء سطح ایمنی بیمار

فعالیت های برنامه عملیاتی کشوری ایمنی بیمار سال 95

 اقدامات بیمارستانها در سال 95

عناصر برنامه عملیاتی

پایش و ارزشیابی

تعریف ارزشیابی

شاخصهای ایمنی بیمار

خطاهای درمانی(Medical Error )چیست؟

تقسیم بندی انواع خطاهای درمانی از نظر پیامد

ایجاد سیستم گزارش دهی - یادگیری

گزارش دهی خطاهای پزشکی

قسمتی از پاورپوینت

 برنامه بیمارستانهای دوستدار ایمنی بیمار

•این برنامه در سال 2007 (1387) در کشور ما با ده بیمارستان در فاز 1 آغاز شد. بیمارستان ها شامل:

•شهید دکتر چمران (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی  درمانی شهید بهشتی)

•شهید مطهری مرودشت (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز)

•طالقانی (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی)

•بهارلو (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران)

•فیروزگر (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران)

•الزهرا (س) (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان)

•علی ابن ابی طالب(دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان)

•امام حسین (ع) (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شاهرود)

•میلاد (سازمان تامین اجتماعی)

•سینا (دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز)

 

 

 

 

 

برنامه های معاونت درمان در ارتقاء سطح ایمنی بیمار

• بازدیدهای آموزشی و نظارتی ایمنی بیمار از بیمارستانها و ارائه بازخورد به مسئولین و مدیران ارشد

•تشکیل کارگروه ایمنی بیمار در معاونت درمان

•فعالسازی سایت و ارائه مطالب جدید علمی در خصوص ایمنی بیمار

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد برنامه های ایمنی بیمار سال 95 برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد پایش و ارزشیابی برنامه EPI

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد پایش و ارزشیابی برنامه EPI

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 37

محتویات

مقدمه

تعریف واکسن

تاریخچه واکسیناسیون در ایران

برنامه قبلی ایمنسازی کودکان

جدول بازنگری شده برنامه ایمنسازی
کودکان

پایش و ارزشیابی برنامه EPI

پایش پوشش ایمن سازی

مهمترین علل

قدم ها برای پایش پوشش ایمن سازی

راه های ثبت اطلاعات روزانه

جمع آوری داده های ایمن سازی

تحلیل داده های ایمن سازی

موارد استفاده از نمودار پایش ایمن سازی ماهانه

ارزیابی پوشش ایمن سازی

(Evaluate Immunization Coverage)

اندازه گیری کمی

شاخص های استخراج شده از این فرم ها

بررسی خوشه ای (Cluster Survey)

اندازه گیری کیفی

مراقبت از بیماری ها

و . . .

قسمتی از پاورپوینت

مقدمه

—از اهداف مهم EPI واکسیناسیون گروه های در معرض خطر به منظور کاهش ابتلاء (Morbidity) و کاهش مرگ و میر (Mortality) بیماری های قابل پیشگیری با واکسن و نهایتا کنترل، حذف و ریشه کنی این بیماری ها می باشد

—یکی از شاخص های مهم رسیدن به این اهداف، پوشش ایمن سازی یعنی نسبت افرادجمعیت هدف که واکسن دریافت کرده اند می باشد، جمعیت هدف برای واکسن های  BCG، سه گانه، فلج اطفال، سرخک و هپاتیت B کودکان زیر 5 سال و برای توکسوئید کزاز (واکسن کزاز یا توام ) تمامی زنان درسنین باروری و مخصوصا زنان حامله می باشد

—برای رسیدن به هدف پوشش ایمن سازی که معمولا به درصد عنوان می شود و سالانه یا در برنامه های مختلف توسعه اقتصادی اجتماعی مشخص می گردد، پایش و ارزشیابی پوشش به طورمرتب و مداوم بایستی انجام گیرد.

—در حال حاضر کلیه کودکان کشور علیه بیماری های دیفتری، سیاه سرفه، کزاز، فلج اطفال، سرخک، سرخجه، اوریون، سل و هپاتیت B واکسینه می شوند.

—بیماری های سرخک، سرخجه مادرزادی، کزاز نوزادی درمرحله حذف قراردارند، 14 سال است که کشور عاری از بیماری فلج اطفال است و بیماری های دیفتری، سیاه سرفه و اوریون کنترل شده اند. میزان حاملین مزمن هپاتیتB از بیش از 3 درصد در سال 1370 به کمتر از 2 درصد کاهش یافته است.

—کلیدی ترین استراتژی برای دستیابی به دستاوردهای مذکور، پوشش بالای ایمن سازی جاری کودکان و سایر گروه های هدف است که در سطوح شهرستانی وکشوری بالای 95 درصد بوده است.

 

 

 

 

 

تعریف واکسن

—واکسن عبارت است از آنتی ژن‌های میکروبی یا ویروسی که قدرت بیماری‌زایی آن‌ها سلب یا اصلاح شده و موجب تحریک سیستم ایمنی و آنتی بادی سازی در بدن می شود .

——واکسن‌های موجود از عوامل بیماری‌زایی مشابه با علل بیماری ساخته میشوند، با این تفاوت که عامل بیماری‌زا را به گونه‌ای تغییر میدهند که به گیرنده‌ی واکسن زیان نرسانند.

—برخی از واکسن‌ها از موجودات ریز "میکروب" کشته شده‌اند (باکتری سیاه سرفه)، برخی دیگر از موجودات ریز «میکروب یا ویروس» زنده‌ی ضعیف شده تشکیل شده‌اند (سرخک یا فلج اطفال و ب.ث.ژ)،دسته‌ای دیگر از واکسن‌ها را با تغییر شکل دادن عامل بیماری‌زا و شبه سم‌های بی‌ضرر می‌سازند(شبه سم کزاز و شبه سم دیفتری) و برخی دیگر از واکسن‌ها را از طریق تصفیه و غیر فعال نمودن آنتی ژن پلاسمای ناقلین انسانی می سازند (هپاتیت ب).

—

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد پایش و ارزشیابی برنامه EPI,تعریف واکسن,تاریخچه واکسیناسیون در ایران,برنامه قبلی ایمنسازی کودکان,پایش و ارزشیابی برنامه EPI,ا? برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد برنامه استراتژیک بخشهای روانپزشکی بیمارستان کارگرنژاد

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد برنامه استراتژیک بخشهای روانپزشکی بیمارستان کارگرنژاد

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 27

محتویات

فهرست

رسالت (mission)

دورنما (vision)

ارزشها (values) 

تحلیل محیط داخلی

  الف .نقاط قوت  ب. نقات ضعف

تحلیل محیط خارجی

   الف. فرصتها  ب. تهدیدها

موضوعات استراتژیک

تحلیل استراتژیک محیط

اهداف

استراتژی ها

شاخصها

 

 

 

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

مقدمه

¨استراتژی به معنی رهبری است و برنامه ریزی استراتژیک، تلاشی است سازمان یافته برای اتخاذ تصمیم های اساسی و انجام اعمالی که ماهیت سازمان ، نوع فعالیتها و دلیل انجام آن را  شکل داده و مسیر می بخشد .

¨فرایند برنامه ریزی استراتژیک اساساً فرایندی هماهنگ کننده بین منابع داخلی و فرصتهای خارجی است باید توجه داشت که هر فرآیند  برنامه ریزی استراتژیک زمانی با ارزش است که به تصمیم گیرندگان اصلی کمک کند که بصورت استراتژیک فکر کرده و عمل کنند.

¨

 

 

 

 

 

برنامه ریزی استراتژیک دارای مزایای زیادی است که از جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد:

¨به علاقمند شدن مدیران به سازمان کمک می کند.

¨قبل از پیش آمدن مشکلات احتمالی از وقوع آنها خبر می دهد.

¨تغییرات را مشخص کرده و شرایط عکس العمل در برابر تغییرات را فراهم می کند.

¨هر نیازی را که برای تعریف مجدد سازمان ضروری است تعیین        می کند.

¨برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده بستر مناسب ایجاد       می کند.

¨به مدیران کمک می کند که درک روشن تری از سازمان داشته باشند.

¨شناخت فرصتها  را  آسان تر می کند.

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد برنامه استراتژیک بخشهای روانپزشکی بیمارستان کارگرنژاد,تحلیل استراتژیک محیط,موضوعات استراتژیک ,استراتژی ها,شاخصها برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: