لینک فایل پاورپوینت درمورد کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 10

محتویات

اسلاید 1

حقیقت سی و ششم

شنیدن با گوش دادن فرق دارد

شنیدن فقط گرفتن ارتشعات صوتی نیست.

گوش دادن معنابخش به شنیده هاست.

گوش دادن موثرکاری فعال است تا منفعل.

اسلاید 2

چنانچه خواهان بهبود بخشیدن به مهارتهای گوش دادن خود هستید رفتارهای 8گانه زیر را رعایت کنید:

1- ارتباط چشمی برقرار کنید.

2- با تکان دادن سر نشان دادن جلوه های مناسب صورت ، سخنان گوینده را تایید کنید.

3- از رفتارها و قیافه های حاکی از حواس پرتی خود خودداری کنید.

4-پرسش هایی را مطرح کنید.

5-نقل بیان کنید.

6-از قطع کردن سخنان گوینده بپرهیزید.

7- همزمان صحبت نکنید.

8-نقش گویندگی و شنوندگی خود را به آرامی  و روانی تغییر دهید.

اسلاید 3

حقیقت 37 – کانال ارتباطی مناسب را انتخاب کنید

حقیقت 37 با یک مثال ساده آغاز کنیم:

*پاترسون در انتخاب کانال برقراری ارتباط مدیران خود دچار اشتباه شده است .

به احتمال زیاد ، یک جلسه ی رو در ور کانال بهتری برابر ابلاغ چنین پیام احساساتی و حساسی می بود.

*چرا مردم یک کانال ارتباطی – برای مثال،یک مکالمه تلفنی را بر کانال ارتباطی دیگر مثلا جلسه رودر رو ترجیح می دهند ؟ و آیا نگرش و معیار کلی و جامعه ای وجود دارد که به ما در زمینه گزینش کانال ارتباطی کمک کند ؟

 

 

 

 

 

 

اسلاید 4

*شواهد حاکی از این است که کانالهای مختلف ارتباطی از نظر ظرفیت انتقال اطلاعاتی با هم متفاوت هستند.

*بعضی از این کانالها از نظر اینکه :

1-استفاده همزمان از روشهای مختلف ارتباطی را ممکن می سازند.

2-بازخورد فوری را تسهیل می کنند.

3- خیلی شخصی هستند

کانالهای قدرتمندی به حساب می آیند .

برخی دیگر از این نظر که امکان برخورداری کمتری از عوامل 3گانه ی بالا را بوجود می آورند ، کانالهای ضعیفی هستند .

و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد کلید های طلایی مدیریت منابع انسانی برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 73

محتویات

¨هر مدیری باید قادر به انجام مصاحبه های موثر و کارامد باشد

›حتی اگر نمی توانید یک رهبر باشید،دست کم میتوانید تظاهر به رهبری کنید.

•انچه را که انتظار دارید به دست می اورید.

Ñپیروان بزرگ سازنده رهبران بزرگ هستند.

Ñشنیدن فقط گرفتن ارتعاشان صوتی است.گوش دادن معنا بخشی به شنیده هاست .

Òقدرت کردار شما بیشتر از قدرت گفتارتان است .

و . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: