لینک فایل دفتر سلامت

38 ص

دفتر سلامت محیط و کار

دستور العمل تکمیل فرم پرونده پزشکی شاغل

 

به منظور به دست آوردن اطلاعات بهنگام در مورد سلامت شاغلین در نیل به هدف تأمین، حفظ و ارتقاء آن، پرونده پزشکی شاغل در مقاطع زمانی مختلف (قبل از استخدام، ادواری و اختصاصی) مطابق با قوانین و بخشنامه های جاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام می پذیرد.

 

فصل اول: کلیات

افراد تکمیل کننده فرم:

الف: مشخصات فردی، سوابق شغلی (جدول الف) ، سوابق شخصی (جدول ب) بنا به اظهارات فرد معاینه شونده توسط پزشک، کارشناس یا کاردان بهداشت حرفه ای و با بهگر، بهداشتیار کار، کاردانهای مراکز بهداشتی درمانی و بهورز و سایر افرادی که در صورت عدم طی دوره های آموزش بهداشت حرفه ای در دانشگاه های معتبر کشور، در دوره های کوتاه مدت مورد تأیید در زمینه نحوه تکمیل فرم معاینات کارگری و بهداشت حرفه ای آموزش لازم را دیده باشند، تکمیل می گردد.

ب: نتایج معاینات بالینی (جدول ج)، نتایج معاینات پاراکلینیکی (جدول د) که شامل ثبت اطلاعات حاصلاز معاینات ساده، معاینات بالینی و تنایج آزمایشات پاراکلینیکی است به ترتیب اولویت توسط افراد ذیل انجام می گیرد:

  • پزشک متخصص طب کار
  • پزشک دارای MPH با گرایش بهداشت حرفه ای
  • پزشک دوره دیده در زمینه طب کار و دارای گواهینامه معتبر و نیز دارای مشخصات مندرج در بخشنامه های جاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

ج: عوامل زیان آور که فرد معاینه شونده در مواجهه با آن قرار دارد و یا داشته است (جدول هـ)، و نوع آزمایشات لازم بر مبنای نوع مواجهه فرد با عامل یا عوامل زیان آور (جدول و) که ثبت اطلاعات در هر دو مورد توسط فارغ التحصیلان مقاطع کاردانی و بالاتر بهداشت حرفه ای که در امر بازدید از واحد تولیدی- خدماتی که فرد معاینه شونده در آن اشتغال دارد، دخیل هستند، انجام می پذیرد.

د: نظریه نهایی در خصوص ادامه کار شاغل (جدول ز)، ستون اول (نظریه پزشک کار) توسط پزشک با مشخصات مندرج در بند ب فوق الذکر تکمیل می گردد و ستون دوم (نظریه کارشناس بهداشت حرفه ای) توسط فردی با مشخصات مندرج در بند ج فوق الذکر تکمیل می گردد.


کلمات کلیدی : سلامت,پزشکی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت دستورالعمل تکمیل دفتر مراقبت ممتد مادران "ازدوران پیش از بارداری تا پس از بارداری ”

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت دستورالعمل تکمیل دفتر مراقبت ممتد مادران "ازدوران پیش از بارداری تا پس از بارداری ”

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25

 

 

 

محتویات

قسمتی از پاورپوینت


  هدف از تکمیل این دفتر ،نمایش اطلاعات اصلی مراقبتهای خانمهای باردار از دوران پیش از بارداری تا پس از بارداری در یک لیست خطی است . اطلاعات این دفتر از اطلاعات ثبت شده موجود در فرم های مراقبت در هر یک از مقاطع پیش از بارداری ، بارداری ، زایمان و پس از زایمان گرفته می شود و به ارایه دهنده خدمت کمک می کند همواره بتواند از وضعیت سلامت یا عارضه دار بودن مادران تحت پوشش خود در هر یک از مقاطع یاد شده مطلع بوده و به موقع نسبت به پیگیری آن اقدام نماید. همچنین از اطلاعات موجود برای تعیین شاخصها استفاده نماید. در این جدول هرردیف متعلق به یک زن باردار می باشد. توجه داشته باشید.پس از هر بار ملاقات اطلاعات فرمهای مراقبت مادر با توجه به توضیحات زیر به قسمتهای مربوط منتقل می شود.


1- شماره ردیف: این قسمت را به ترتیب از اعداد 1 شماره گذاری کنید.


*    برای تنظیم اسامی در دفتر طبق یکی از دو حالت زیر اقدام شود:

 
 
* در ابتدای هر سال مشخصات کلیه مادران باردار را در دفتر وارد کنید . به این ترتیب که ابتدا اسامی و اطلاعات مربوط به مادرانی که از سال قبل شناسایی شده اند ولی هنوز مراقبتهای آنان  ادامه دارد به دفتر جدید منتقل و سپس هر بار که خانم باردار جدیدی شناسایی شد، شماره ردیف جدیدی باز و مشخصات او وارد می شود.

 
* بدون در نظر گرفتن زمان، دفتر را به صورت مستمر تا آخرین برگ تکمیل کنید و پس از تکمیل آخرین صفحه ،دفتر را تعویض کرده و اسامی واطلاعات مربوط به مادرانی که قبلاً شناسایی شده اند ولی هنوز مراقبتهای آنان ادامه دارد را به دفتر جدید منتقل کنید.

 و .. . .


کلمات کلیدی : دستورالعمل تکمیل دفتر مراقبت ممتد مادران ازدوران پیش از بارداری تا پس از بارداری برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع پتروشیمی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع پتروشیمی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 56

 

 

 

                                                         فهرست مطالب

  1. 1. مقدمه
  2. معرفی مدل تعالی منابع انسانی و منطق رادار
  3. بومی سازی و استقرار مدل تعالی منایع انسانی
üچشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی
üعمده ترین فعالیت های انجام شده در مدیریت اداری و آموزش
üچالشها، نقشها، ارزشها و باورهای جدید
üفرایند بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی
üچالشها، ارزشها، چشم انداز و مأموریت منابع انسانی شرکت
üمدل تعالی منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی
üنقاط قوت و حوزه های بهبود و سطح تعالی منابع انسانی شرکت
üتشکیل کمیته های تعالی منابع انسانی و  تدوین برنامه ها
üبرنامه گسترش مدل به شرکتهای تابعه
ü دستاوردهای اجرای مدل و محدودیتهای احتمالی
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

قسمتی از پاورپوینت

چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی

 اولین تولید کننده محصولات پتروشیمی در خاورمیانه تا سال 1404
تولید کننده محصولات پتروشیمی قابل فروش، به  ارزش  بیش از 20 میلیارد دلار در سال 1394

دستیابی به بالاترین سهم در تولید متانول در جهان

 

 

 

 

 

 

 

عمده ترین فعالیت ها و پروژه های پژوهشی انجام شده در مدیریت اداری و آموزش

 

µطراحی و تدوین الگوی برنامه ریزی جانشینی و پرورش مدیر
µطراحی مدل شایستگی مدیران
µطراحی الگوی سنجش اثربخشی آموزش کارکنان
µسنجش میزان رضایتمندی و تعهد سازمانی کارکنان
µاندازه گیری  شاخص های  بهداشت روانی کارکنان
µبررسی عوامل مؤثر بر ماندگاری منابع انسانی متخصص در ماهشهر
µبررسی عوامل مؤثر بر فرسودگی شغلی کارکنان
µبررسی وضعیت امکانات رفاهی موجود
µبررسی علائق شغلی و میزان خلاقیت دانش آموختگان ممتاز
µتجزیه و تحلیل شغل (به روش Dacum)

 

 

 

 

 

 

 

چالشهای جدید سازمانها

چالش اول) تکامل متقابل مشتریان کلیدی و سازمانها

چالش دوم) پیشرفت مستمر تکنولوژی اطلاعات

چالش سوم) ادغام ها، خرید مالکیتها، اتحادها و خصوصی سازی، ساختار صنعت را به طور سریع تغییر داده است.

چالش چهارم) ارزیابی سرمایه گذاران از ارزش در حال تغییر است.    

چالش پنجم) روندهای اجتماعی برنحوه عمل رهبران و سازمانها تأثیرمی گذارد.

چالش ششم) زنجیره ارزش برای رقابتی شدن کسب و کار در کانون توجه قرار گرفته است.

چالش هفتم) جهانی شدن به طورروزافزونی برسازمانها تأثیرمی گذارد.

      و . . . .

 


کلمات کلیدی : پاورپوینت بومی سازی و استقرار مدل تعالی منابع انسانی در دفتر مرکزی شرکت ملی صنایع پتروشیمی,چشم انداز شرکت ملی صنایع پتروشیمی ,عمده ترین فعال برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت راهبردهای دفتر توسعه فناوری سلامت

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت راهبردهای دفتر توسعه فناوری سلامت

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:39

 

 

 

فهرست مطالب

ضرورت تشکیل دفتر

بازار سلامت در جهان و ایران

ماموریت دفتر فناوری سلامت

اهداف و رسالت های دفتر توسعه فناوری

استراتژی دفتر توسعه فناوری

سیاست های اصلی دفترتوسعه فناوری سلامت

عملیاتی نمودن اهداف دفتر توسعه فناوری در سال های  90-1389

گروههای فعال در حوزه دفتر فناوری سلامت

مراکز رشد، پارکهای فناوری و شهرک دانش سلامت

شهرک های دانش سلامت

شرکتهای دانش بنیان

اسامی کارگزاران

اولویت های تجهیزات پزشکی

وضعیت طرح های در یافت شده

جدول آنالیز نام فراورده ها طرح فراخوان کسب دانش فنی واکسن ، آنتی سرم و پیروبیوتیک

و . .  .

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

ضرورت تشکیل دفتر

§وجود بالاترین وابستگی به فناوری در عرصه های سلامت
§عدم وجود متولی برای موضوع فناوری در حوزه سلامت
§سامان نداشتن و عدم پیگیری قرار دادهای انتقال دانش فنی (فراورده های خونی ،تشخیصی ،دارویی وراهبردی)
§عدم انسجام در شناسایی نیازها
§نبود برنامه امکان سنجی برای خودکفایی در این نیاز ها
§عدم پایش فن آوریهای آینده
§دانش وفناوری محور بودن محصولات حوزه سلامت
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در سند چشم انداز 1404
—دستیابی به جایگاه اول منطقه
—ثبت سالانه 280 پتنت در حوزه سلامت
—فعالیت 60  مرکز رشد فناوری در حوزه های اولویت دار
—دستیابی به استانداردهای بین المللی در تمامی حوزه های فناوریهای سلامت
—دستیابی به 2 درصد سهم جهانی محصولات  و خدمات حوزه سلامت و صادرات تولیدات انجام شده به سایر کشورها
—دستیابی به 85 درصد سهم بازار داخلی
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در نقشه جامع علمی کشور
—فصل دوم ماده 2-2-1: دستیابی به جایگاه اول علم و فناوری در جهان اسلام
—فصل دوم ماده 2-2-2: احراز مرجعیت علمی در جهان
—فصل دوم ماده 2-2-4 دستیابی به توسعه علوم و فناوری های نوین و نافع
—فصل دوم ماده 2-3-8 فناوری زیستی
—فصل دوم 4-2 کمیت های مطلوب: فناوری و نوآوری
—فصل سوم اولویت های علم فنآوری کشور: اولویت های: ب سلامت: داروهای جدید و نوترکیب، تجهیزات پزشکی، سلولی و مولکولی، فراورده های زیستی
—فصل چهارم: راهبردها، اقدامات ملی، راهبرد کلان 3، راهبرد کلان 9، راهبرد کلان 11
 
 
 
 
 
 
 
 
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در نقشه جامع سلامت کشور

چشم انداز علم و فناوری سلامت: کسب جایگاه اول سلامت آحاد مردم در منطقه تا سال 1404  از طریق بهره برداری دانش موجود و تولید علم و فناوری

 

بخش اولویت های علم و فناوری کشور که در آن به حوزه تولید دارو و تجهیزات پزشکی، زیست فناوری، واکسن و دیگر فرآورده های حوزه سلامت اشاره می نماید.

 و  . ..

 


کلمات کلیدی : پاورپوینت راهبردهای دفتر توسعه فناوری سلامت,بازار سلامت در جهان و ایران,ماموریت دفتر فناوری سلامت,اهداف و رسالت های دفتر توسعه فناوری,استرا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت دفتر توسعه فناوری سلامت

مشخصات فایل:
عنوان: پاورپوینت دفتر توسعه فناوری سلامت
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید:38
 
 
فهرست مطالب:
ضرورت تشکیل دفتر
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در سند چشم انداز 1404
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در نقشه جامع علمی کشور
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در برنامه پنجم توسعه (90 الی 94)
ماموریت دفتر فناوری سلامت
اهداف و رسالت های دفتر توسعه فناوری
استراتژی دفتر توسعه فناوری
سیاست های اصلی دفترتوسعه فناوری سلامت
شهرک های دانش سلامت
شرکتهای دانش بنیان
اولویت های تجهیزات پزشکی
 گزار ش اقدامات انجام شده در حوزه دارو دفتر توسعه فنآوری سلامت
 انتظارات از دانشگاه های علوم پزشکی
 
 
قسمتی از پاورپوینت:
ضرورت تشکیل دفتر
وجود بالاترین وابستگی به فناوری در عرصه های سلامت
عدم وجود متولی برای موضوع فناوری در حوزه سلامت
سامان نداشتن و عدم پیگیری قرار دادهای انتقال دانش فنی (فراورده های خونی ،تشخیصی ،دارویی وراهبردی)
عدم انسجام در شناسایی نیازها
نبود برنامه امکان سنجی برای خودکفایی در این نیاز ها
عدم پایش فن آوریهای آینده
دانش وفناوری محور بودن محصولات حوزه سلامت
 
ضرورت اجرای برنامه توسعه فناوری با توجه به هدف گیری وزارت بهداشت در سند چشم انداز 1404
دستیابی به جایگاه اول منطقه
ثبت سالانه 280 پتنت در حوزه سلامت
فعالیت 60  مرکز رشد فناوری در حوزه های اولویت دار
دستیابی به استانداردهای بین المللی در تمامی حوزه های فناوریهای سلامت
دستیابی به 2 درصد سهم جهانی محصولات  و خدمات حوزه سلامت و صادرات تولیدات انجام شده به سایر کشورها
دستیابی به 85 درصد سهم بازار داخلی
و . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت دفتر توسعه فناوری سلامت,ضرورت تشکیل دفتر,ماموریت دفتر فناوری سلامت,اهداف و رسالت های دفتر توسعه فناوری,استراتژی دفتر توسعه فناور? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...