لینک فایل پاورپوینت درمورد محاسبات زمانی در شبکه AoA

مشخصات فایل

عنوان: محاسبات زمانی در شبکه AoA

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 30

 

 

محتویات

محاسبات زمانی یا روش مسیر بحرانی(CPM)

علامات اختصاری

محاسبات مسیر پیشرو

محاسبات انواع فرجه یا زمانهای شناوری

مقایسه فرجه ها

رتبه بندی فعالیتها به ترتیب درجه بحرانی بودن

محاسبات زمانی به روش

جدولی یا کامپیوتری

روابط بین فرجه کل در یک شبکه    

و. . .

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت


محاسبات زمانی یا روش مسیر بحرانی(CPM)

4-1-محاسبات مسیر پیشرو

4-2-محاسبات مسیر پسرو

4-3-محاسبات انواع فرجه یا زمانهای شناوری

     4-3-1- فرجه کل

      4-3-2- مسیر بحرانی

      4-3-3- فرجه آزاد

      4-3-4- فرجه ایمنی

      4-3-5- فرجه مستقل

      4-3-6- مقایسه فرجه ها

4-4- رتبه بندی فعالیتها به ترتیب درجه بحرانی بودن

4-5-محاسبات زمانی به روش جدولی یا کامپیوتری

4-6- روابط میان فرجه های کل و آزاد

      4-6-1- روابط بین فرجه کل در یک شبکه

      4-6-2- روابط بین فرجه آزاد و فرجه کل در یک شبکه

4-7- بهنگام سازی برنامه زمان بندی

 

 

 

 

 

علامات اختصاری

•:  Dij       (Duration)                 مدت زمان پیش بینی شده فعالیت i-j
•   :  Ei      (Earliest event time) زود ترین زمان مجاز وقوع رویداد  i
•   :  Li         (Latest event time)دیرترین زمان مجاز وقوع رویداد i 
• : ESij      (Earliest Start)          زودترین زمان مجاز شروع فعالیت i-j
•: EFij     (Earliest Finish)         زودترین زمان مجاز پایان فعالیت i-j
•   : LSij  (latest Start)              دیرترین زمان مجاز شروع فعالیت i-j
•  : LFij    (Latest Finish)          دیرترین زمان مجاز پایان فعالیت i-j
•  : TFij     (Total Float)             فرجه یا زمان شناوری کل فعالیت i-j
•  : FFij   (Free Float)               فرجه یا زمان شناوری آزاد فعالیت i-j 
• : SFij   (Safety Float)             فرجه یا زمان شناوری ایمنی فعالیت i-j
• : IFij       (Independent Float)فرجه یا زمان شناوری مستقل فعالیت   i-j  
•  :  CP                (Critical Path)مسیر یا مسیرهای بحرانی یک شبکه
و. . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد محاسبات زمانی در شبکه AoA,رتبه بندی فعالیتها به ترتیب درجه بحرانی بودن,محاسبات زمانی به روش ,روابط بین فرجه کل در یک شبکه,علا? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت درمورد مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد  مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 32

 

 

محتویات

 مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

مسیر شغلی

برنامه ریزی مسیر شغلی

مدیریت مسیر شغلی

نظام پیشرفت شغلی

مزایای نظام پیشرفت شغلی برای سازما ن

مزایای طرح مسیر شغلی برای کارکنا ن

مراحل زندگی، مسیر شغلی و عملکرد

مراحل شغلی  (modern management, 1998,p 12)

تعیین مسیرها و امکانات جدید

نقش سازمان در پیشرفت شغلی

جانشین پروری

دلایل توجه به مقوله جانشین پروری درسازمان ها

اصول نوین جانشین پروری در سازمان

فرایند مراکز ارزیابی

بهره گیری از تجربه‌های دیگردرفرایند ارزیابی

و . . .

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

     مسیر شغلی ( career)
 
کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل

•  مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:

 

•مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ).

 

•  مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12)مسیر شغلی

درونی             دیدگاه شخص نسبت به شغلش

بیرونی              انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد.
  • برنامه ریزی مسیر شغلی

فرایندی است که در آن فرد در طول زندگی کاری خویش، هدفهای خدمتی شخصی خود را روشن می کند و همواره به گونه ای رفتار می کند که بتواند در پایان به همه این اهداف دست یابد.

 

  • مدیریت مسیر شغلی

مدیریت مسیر شغلی فرایندی است که از طریق  آن برنامه توسعه مسیر شغلی کارکنان در طول سازمان طراحی و بر اساس ارزیابی نیازهای سازمان، عملکرد و پتانسیل و ترجیحات شخصی افراد طرح ریزی و شکل دهی می گردد.

 

  • نظام پیشرفت شغلی

تلاشی رسمی، سازمان یافته و برنامه ریزی شده برای ایجاد تعادل میان نیازهای شغلی افراد و نیاز سازمان به نیروی کار.

و . . .


کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد مسیر شغلی ( career) کار راهه, شغل عمری , مسیر ترقی شغل,برنامه ریزی مسیر شغلی ,نظام پیشرفت شغلی ,دلایل توجه به مقوله جانشین پروری ? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت درمورد منیزیم

مشخصات فایل

عنوان: منیزیم

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 29

 

 

 

محتویات

منیزیم

مزایای منیزیم و آلیاژهای آن

 

معایب منیزیم و آلیاژهای آن

آلیاژهای منیزیم

نمادگذاری آلیاژهای منیزیم

ذوب و ریخته گری

فلاکس ها

ریخته گری

پروسه ریخته گری منیزیم

آلیاژهای ریخته گری فاقد زیرکونیم

نمودار فازی Mg-Al

آلیاژهای ریخته گری فاقد زیرکونیم

آلیاژهای ریختگی زیرکونیم دار

جنبه های الکتروشیمیایی

روش های حفاظت منیزیم

ساخت قطعات منیزیم

و . . .

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

منیزیم

E فلز منیزیم با درجه خلوص بیش از 8/ 99  درصد از نظر تجاری به سهولت

              قابل دسترس است اما در کارهای مهندسی به ندرت بدون آلیاژشدن با

              فلزات دیگر مورد استفاده قرار می گردد.

Eساختار شبکه ای  هگزاگونال دارد که با توجه به اندازه اتمی آن امکان تشکیل محلول جامد با طیف     وسیعی از عناصر متفاوت را فراهم می آورد.
Eفلز منیزیم ظرفیت damping  بالایی را دارا می باشد.
Eمدول الاسیسته آن E=44.7Gpa می باشد.
E قطر اتمی فلز 0.32 nm است ، که از عوامل موثر و
Eمطلوب در انحلال عناصر متنوع در منیزیم است.
E بجز کادمیم که تشکیل محلول جامد کامل در منیزیم به ازاء تمام مقادیر کادمیم

   می دهد، سایر عناصر بصورت محدود در منیزیم حل می شود .

 و . . .


کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد منیزیم,مزایای منیزیم و آلیاژهای آن,معایب منیزیم و آلیاژهای آن ,آلیاژهای منیزیم,نمادگذاری آلیاژهای منیزیم,ذوب و ریخته گری,س برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت درمورد نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد نقشه راه کارگروه  سازماندهی مد و لباس

قالب بندی: پاورپوینت

بخشی از پاورپوینت غیرقابل ویرایش میباشد

تعداد اسلاید: 27

 

 

 

محتویات

فهرست مطالب:

 

1) تعاریف

2) یک مدل نوین جهانی عملیاتی سازی استراتژی

3) بیانیه مأموریت، ارزش های مشترک، چشم انداز مشترک و استراتژی اصلی مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در حوزه مد و لباس

4) استراتژیهای بخشی مربوط به فرایندهای انجام کار

- استراتژیهای فرآیند برنامه ریزی کلان

- استراتژیهای فرآیند پژوهش و طراحی

- استراتژیهای فرآیند تولید

- استراتژیهای فرآیند بازرگانی و تبلیغات

- استراتژیهای فرآیند مدیریت سرمایه های انسانی

- استراتژیهای فرآیند فناوری

- استراتژیهای فرآیند ساختار

- استراتژیهای فرآیند مالی – اقتصادی

- استراتژیهای فرآیند ارتباطات و روابط عمومی

- استراتژیهای فرآیند  پشتیبانی

5) پیشنهادهای اجرایی برای تحقق مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در قالب ساماندهی مد و لباس

6) ساختار معین فرآیندهای مدیریت پوشش

7) مدل جامع مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی

8) فازبندی پروژهای مشخص شده جهت عملیاتی سازی ساماندهی مد و لباس

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

بیانیه مأموریت

کارگروه (بنیاد) ساماندهی مد و لباس در قالب مدیریت پوشش اسلامی - ایرانی

•دستیابی به ارزش ها و چشم انداز مشترک استقرار مدیریت پوشش          اسلامی – ایرانی از طریق تعالی عملیاتی و تولید صنعتی انبوه و سفارشی جهت دستیابی به استانداردهای عملیاتی سازی
•ایجاد فرهنگ زنده، پویا و مستمر حجاب مشتاقانه درونی و بیرونی در راستای تحقق ارزشهای مشترک در حیطه جغرافیائی کشور و تعمیم آن با فعالیت منسجم و یکپارچه از طریق وسایل ارتباطات جمعی
•ایجاد یک مجموعه یادگیرنده و یاد دهنده (Learning Organization) از طریق ایده یابی، نمونه سازی، انبوه سازی، بازبینی و اصلاح دائمی براساس مکتب مدیریت دانائی و با تمرکز بر خلاقیت و نوآوری مداوم
•دستیابی به بازارهای هدف داخلی و خارجی براساس استراتژیهایی کارساز علمی و عملی
•حمایت و پشتیبانی همه جانبه اندیشمندان، طراحان و تولید کنندگان در تمامی ابعاد بویژه اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و قانونی اعم از امکان سنجی، اعتبارسنجی، جریان شناسی و تعامل سازنده با آنان و همچنین فضاسازی لازم جهت تربیت و بالندگی نسل آینده
•تعیین و استقرار یک نظام جامع ارتقای شاخص های بهره وری و اثربخشی، تعیین استراتژی و عملیاتی سازی جهت ایجاد تسهیلات ورود کارگزاران عرصه مد و لباس به چرخه تولید در یک فضای رقابتی و ارتقای مستمر کیفیت خدمات
•توسعه گفتمان ملی مد و لباس اسلامی – ایرانی
•
 
 
 
 
 

بیانیه ارزش های مشترک مدیریت پوشش اسلامی - ایرانی

در قالب ساماندهی مد و لباس

ما اندیشمندان حوزه و دانشگاه، مدیران، طراحان و نمایندگان مصرف کنندگان (در نشست ملی مورخه 89/12/18 درباره مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی) با عنایت به ارزشهای دینی، ملی، جهانی متفقاً سه ارزش ذیل را بعنوان ارزشهای مشترک جهت ایجاد نظام مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی در قالب بنیاد ساماندهی مد و لباس  برگزیدیم:

(1هویت اسلامی – ایرانی بنحویکه با تلفیق یکپارچه و همسوی ارزشهای پوشش در اسلام و همچنین پوشش ملی و محلی ایرانیان از گذشته تا کنون نظام مدیریت پوشش اسلامی – ایرانی معرف مبانی فوق بوده و حاوی پیام هویت و اصالت اسلامی – ایرانی باشد.
(2شادابی با تمرکز بر ارتقای سرشادی، کرامت و انگیزش مصرف کنندگان، استفاده از مواد و رنگ هایی که بویژه موجب نشاط مصرف کنندگان و سایرین شده و بتواند انرژی مثبت توأم با احترام و وقار متقابل را منتقل نماید.
(3سلامت با تمرکز بر ارتقای مستمر کیفیت مواد و تولید، تضمین و کنترل کیفی مداوم و تولیدات پاک در راستای حفظ محیط زیست در جهت ایجاد رضایت بیشتر مشتریان با اتکای به مبانی اخلاقی و اعتقاد به حقوق مساوی برای همه از طریق تولید محصولات متنوع با قیمت مناسب، تحویل به موقع، خدمات پس از فروش، و افزایش اشتهار (برند)
و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس, استراتژیهای فرآیند مدیریت سرمایه های انسانی,استراتژیهای فرآیند ارتباطات و روابط عم? برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 73

 

 

 

محتویات

¨هر مدیری باید قادر به انجام مصاحبه های موثر و کارامد باشد
›حتی اگر نمی توانید یک رهبر باشید،دست کم میتوانید تظاهر به رهبری کنید.
•انچه را که انتظار دارید به دست می اورید.
Ñپیروان بزرگ سازنده رهبران بزرگ هستند.
Ñشنیدن فقط گرفتن ارتعاشان صوتی است.گوش دادن معنا بخشی به شنیده هاست .
Òقدرت کردار شما بیشتر از قدرت گفتارتان است .
و . .  .

کلمات کلیدی : پاورپوینت درمورد72 جمله طلایی مدیریت از استیفن رابینز برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...