لینک فایل پاورپوینت تحلیل علل ریشه ای (RCA)

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تحلیل علل ریشه ای (RCA)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:58

 

 

 

 

فهرست مطالب

تحلیل علل ریشه ای ROOT Cause Analysis-RCA چیست ؟

Error/خطا

انواع خطا  های پزشکی

تعریف علل سطحی(تاثیرگذار )و علل سببی (علی)

علت ریشه ای چیست ؟

تحلیل علل ریشه ای

فرایند تحلیل علل ریشه ای

گام نخست – شروع فرایند

رویکرد تیمی

مشخص کردن رویداد

شرایط وخطاهای شایع در مصاحبه

ادامه منبع برای کسب اطلاعات

 توصیف حادثه (یادآوری ها در ثبت اطلاعات)

نحوه فرمت بکار گری در ثبت اطلاعات

مسائل مرتبط با مراقبت/Care Delivery Problem (CDP)

مسائل مرتبط با ارائه خدمت

تحلیل اطلاعات

نمودار استخوان ماهی

عوامل دخیل در وقوع حادثه

شناسایی علل ریشه ای

پس از RCA چه می کنیم؟

موانع تحلیل علل ریشه ای

نوشتن گزارش تحقیق

ضمائم گزارش تحقیق

و . . .

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

شروع RCA با یک اتفاق حادثه ای است

— چه   حادثه  ای اتفاق افتاد؟مانند
—(تزریق خون نابجا اتفاق افتاده)
—چگونه این حادثه رخ داده؟
—چرا  رخ داده؟
—چگونه می شود ار بروز مجدد آن پیشگیری کرد؟
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
تحلیل علل ریشه ای ROOT Cause Analysis-RCA چیست ؟
—تحلیل ریشه ای فرایند بررسی و تحقیق ساختار یافته ای
—است که هدفش شناختن علت ،علل واقعی یک مسأله و

پیدا نمودن راه هایی جهت حذف این علت،علل  می باشد

و . . .


کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل علل ریشه ای (RCA),انواع خطا های پزشکی,علت ریشه ای چیست ,نحوه فرمت بکار گری در ثبت اطلاعات,عوامل دخیل در وقوع حادثه برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت تحلیل محتوای صورت جلسات کارگروه منابع ملی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تحلیل محتوای صورت جلسات کارگروه منابع ملی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 267

 

 

 

 

اسلاید 1

فرایند تولید نظریه ای که بتواند کارکردهای ذیل را مرتفع سازد بایست این

  گام ها را پشت سر گذارد:

توصیف و تبیین روند توسعه کشور

پیش بینی روندهای آتی توسعه کشور

ترسیم مختصات نقطه مطلوب توسعه

تجویز رهیافتی برای استقرار در مسیر مطلوب توسعه

.1تعریف و تبیین الگوی نظری و اصول بنیادین نظریه جدید
.2تحلیل و جمع بندی در خصوص ناکارآمدی رویکردهای نظری رقیب
.3پیش فرض های مشخص  در حوزه فرانظریه (معرفت‌شناسی، هستی شناسی، انسان شناسی)
.4فرض‌های مشخص درباره تغییر و تحول سیستم‌های اجتماعی(پویایی تحولات ساختاری)
.5فرض‌های مشخص درباره محرک رفتاری افراد و ارتباط آن با عملکرد سیستم اجتماعی
.6فرض‌های مشخص درباره سیستم اجتماعی ایران 
.7سازگاری درونی فرض‌های ارایه شده 
.8برخورداری از یک مدل پایه سازگار با فرض‌ها
.9مطالعه روند تاریخی توسعه کشور بر مبنای فرض‌ها و سازگاری بیرونی فرض‌ها با فاکت‌های ارایه شده 
.10ارایه گزاره‌های روشمند که از توانایی تبیین، تجویز و پیش بینی مسایل توسعه ایران برخوردار باشند.
.11ارائه گزارشات تحلیلی و راه حل های عملیاتی در خصوص مسائل و دغدغه های جاری کشور مبتنی بر

  رویکرد توسعه ای بسط یافته

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اسلاید 2

به لحاظ منطقی، پس از طی این گامها است که

می توانیم به خلق نظریه‌ای نائل شویم که آن

کارکردهای چهار گانه را به انجام رساند.

 

 

 

 

 

اسلاید 3

چند نکته در خصوص این فرایند نظریه سازی

در خصوص ناکارآمدی رویکردهای نظری رقیب، با ایجاد نظریه جدید بالتبع نگاه جدیدی

 حاصل می شود که قاعدتا در دیگر نظریات لحاظ نشده است. (مجید زاده)

 

 

 

 

 

 

اسلاید 4

روش: برخی نکات تکمیلی در خصوص روش تحقیق

در نظریات توسعه گاهی به دنبال بررسی توسعه در سطح کلان می باشیم و گاهی بحث

بر سر خرده سیستم های توسعه از جمله نظریات توسعه سیاسی، اقتصادی، فرهنگی

و ... می باشد.

اگر هدف بحث از توسعه در سطح کلان باشد، لازم است به نظریات کلان توسعه مراجعه

 کنیم و اگر چنین الگوی کلان را به دست آوریم سعی کنیم جانمایی منابع را در آن

بازشناسیم.

 

در واقع ما با دو رویکرد مواجه هستیم:

 

  رویکرد کلان - کیفی

   رویکرد کمی.

 

اگر رویکرد کمی مدنظر باشد باید بتوانیم مدل محور به جلو رویم و با مشخص کردن

 متغیر وابسته و مستقل و متغیرهای واسط و مداخله گر خود، روابط میان آنها را

مشخص کنیم.(شمس احمر صورت جلسه 4)

 

 

 

 

 

 

اسلاید 5

روش: بحث نظری و مفهومی در خصوص "تعریف"

در این قسمت با ذکر نکاتی به بحث نظری و مفهومی در خصوص "تعریف" و شیوه های رسیدن

به تعاریف  می پردازیم که مقدمه ای برای دست یابی به تعریف جامع منابع ملی باشد:

برخی ویژگی های یک تعریف خوب را به شرح زیر برشمرد:

 

  1. جامع باشد.
  2. مانع باشد.
  3. متباین نباشد.
  4. دور نباشد.
  5. گزاره های تعریف نسبت به مفهوم اجلی باشند.
  6. بهترین تعریف، تعریفی است که از جنس قریب و فصل قریب تشکیل شده باشد.
  7.  و . ..

کلمات کلیدی : پاورپوینت تحلیل محتوای صورت جلسات کارگروه منابع ملی,چند نکته در خصوص این فرایند نظریه سازی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت تحول در نظام های مدیریتی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تحول در نظام های مدیریتی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:34

 

 

 

 

فهرست مطالب

وظایف مدیر

مدیریت به روش بوفالو ها

مدیریت به روش غازها

مدیریت رایج

مدیریت موثر

5 اصل تمرکز مدیران بر توانایی ها

نقش مربی گری مدیر

مدل های مدیریتی

مدل استبدادی

مدل مشاوره ای

مدل آزاد

و . .  .

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

وظایف مدیر:

تا امروز:

برنامه ریزی
سازماندهی
کنترل
تصمیم گیری
چند شرکت در جهان در یک دوره ده ساله ضریب بازدهی سهامشان حداقل بیست درصد یا بیشتر بوده است؟
در سراسر جهان تنها 24 شرکت به چنین شاخص مالی سخت و بلند مرتبه ای دست یافته اند.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
مصاحبه با مدیران این 24 شرکت:
دریافت 2 نتیجه:
  1. نوع صنعت و کار فرقی نمی کند و موضوع محصول مطرح نیست، آن چه که بیش از همه مهم است نوع رهبری مدیریتی است. زیرا اساسا این 24 مدیر و رهبر شرکت های یاد شده بودند که با بقیه مدیران تفاوت داشتند.
  2. این 24 مدیر در حالی که در مقایسه با دیگران متفاوت هستند در بین خود آنها نیز تفاوت وجود دارد.
  3. و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت تحول در نظام های مدیریتی,وظایف مدیر,مدیریت به روش بوفالو ها,مدیریت به روش غازها,نقش مربی گری مدیر,مدل های مدیریتی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت ترانزیستورهای اثر میدان (FET)

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت ترانزیستورهای اثر میدان (FET)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:20

 

 

 

 

فهرست مطالب

ترانزیستور اثر میدان

تعریف

ایجاد ترانزیستور اثر میدان (FET)

بایاس ترانزیستور و نحوه کارکرد آن

علامت اختصاری FET

منحنی مشخصه

 FET

ترانزیستور اثر میدان با گیت عایق شده

N Channel Mosfet

Complementary MOS

CMOS

و . . .

 

 

 

 

 

قسمتی از پاورپوینت

ترانزیستور اثر میدان

Field Effect Transistor

کلمه ترانزیستور از دو کلمه ترانس (انتقال) و رزیستور (مقاومت) تشکیل شده است و قطعه ای است که از طریق انتقال مقاومت به خروجی باعث تقویت می شود.

ترانزیستور اثر میدان، دسته‌ای ازترانزیستورها هستند که مبنای کار کنترل جریان در آن‌ها توسط یک میدان الکتریکی صورت می‌گیرد. با توجه به اینکه در این ترانزیستورها تنها یک نوع حامل بار (الکترون آزاد یا حفره) در ایجاد جریان الکتریکی دخالت دارند، می‌توان آن‌ها را جزو ترانزیستورهای تک‌قطبی محسوب کرد

و . .  .


کلمات کلیدی : پاورپوینت ترانزیستورهای اثر میدان (FET),ترانزیستور اثر میدان,بایاس ترانزیستور و نحوه کارکرد آن,علامت اختصاری FET, برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...

لینک فایل پاورپوینت تست ذرات مغناطیسی

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت تست ذرات مغناطیسی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 34

 

 

 

 

فهرست مطالب

کاربردعمومی تست ذرات مغناطیسی

جهت دهی میدان مغناطیسی
نوع جریان مغناطیسی شده
میزان جریان مغناطیس کننده
ذرات مغناطیسی
روند عملیات در تست ذرات مغناطیسی
تجهیزات

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
قسمتی از پاورپوینت
کاربردعمومی تست ذرات مغناطیسی

تست ذرات مغناطیسی یک روش غیر مخرب برای شناسایی ناپیوستگی های سطحی و یا نزدیک به سطح در مواد مغناطیسی است.

این روش بر پایه این اصل است که خطوط نیروی مغناطیسی در یک ماده فرومغناطیس توسط ناپیوستگی های موجود در ماده، مانند یک ناپیوستگی و یا تغییرابعادی سریع، دچار تخریب خواهند شد.

 

 

 

 

 

 

نیازمندی های اساسی این روش

قطعه بایستی قابلیت مغناطیسی شدن داشته باشد.(فرو مغناطیس باشد)
ذرات مغناطیسی در زمانی که ماده مغناطیسی است،     می بایست اعمال شوندو زمان ن لازم برای شکل دادن خطوط میدان به آنها داده شود.
هرگونه تجمع ذرات مغناطیسی می بایست مشاهده و تفسیر گردد.
شدت جریان مناسب اعمال شود.
و . . .

کلمات کلیدی : پاورپوینت تست ذرات مغناطیسی,کاربردعمومی تست ذرات مغناطیسی,جهت دهی میدان مغناطیسی,نوع جریان مغناطیسی شده,میزان جریان مغناطیس کننده,ذرات مغن برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:

لینک دریافت فایل از سایت اصلی


ادامه مطلب ...