لینک فایل اندیشه اسلامی 1 - گروه معارف اسلامی دانشگاه پیام نور

پاورپوینت درس اندیشه اسلامی1 گزینه ای مناسب برای جمع بندی درس قبل از امتحان و همچنین کنفرانس ها

این مجموعه که از کتاب اندیشه اسلامی 1- گروه معارف اسلامی دانشگاه پیام نور استخراج شده است شامل یک فایل  می باشد.

 شامل تمام فصل های کتاب است که به صورت نکته وار کل مطالب کتاب را جمع بندی کرده است برای مطالعه در طول ترم یا مطالعه کامل شب امتحان و یا کنفرانس ها مناسب است.

کلمات کلیدی : اندیشه اسلامی 1 - پیام نور برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزوار

106 safhe

این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه تربیت معلم سبزواردر سال87-88 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر کلیه کارمندان دانشگاه تربیت معلم سبزوار شامل 140نفر بوده، که از این تعداد براساس فرمول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (1970) تعداد 103 نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه 15 سوالی (OCQ) مودای،پورتر و استیرز به همراه سوالات ویژگیهای فردی و شخصی بوده است که با ضریب آلفای کرونباخ 0.764 پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی،شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA  ورگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین تعهد سازمانی با سن ، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تأهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود..

فهرست مطالب

      عنوان                                                                   صفحه                                                                                   

فصل اول:کلیات تحقیق   .......................................................... 1

         1-1 مقدمه    ..........................................................................2

       1-2 بیان مساله تحقیق   .............................................................3

         1-3 اهمیت وضرورت موضوع تحقیق   ............................................4

       1-4 اهداف تحقیق .....................................................................6

       1-5 چارچوب نظری تحقیق ......................................................... 7

       1-6 فرضیه های تحقیق ................................................................11

       1-7 قلمرو تحقیق     .................................................................. 12

       1-8 تعاریف و مفاهیم واژه ها   ....................................................... 13

       1-9 متغیرهای تحقیق:    .............................................................. 14

فصل دوم:ادبیات تحقیق   ......................................................... 15

       2-1 مقدمه   ............................................................................ 16

       2-2 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی  ...............................................18

       2-3 مراحل توسعه تعهد سازمانی   .................................................. 21

       2-4 اجزاء تعهد سازمانی   ........................................................... 23

       2-5 اهمیت تعهد سازمانی   ........................................................ 27

(یک)

2-6عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی    ............................................... 28

     2-7 ابعاد تعهد سازمانی   .......................................................... 30

     2-8 دیدگاه‌های تعهد سازمانی   .................................................. 32

     2-9 مدل‌ها و الگوهای تعهد سازمانی   ............................................ 34

     2-10 برخی تحقیقات انجام شده در خصوص تعهد سازمانی  ................. 40

فصل سوم:روش شناسی تحقیق ............................................... 42

     3-1 مقدمه   ............................................................................. 43

     3-2 نوع تحقیق   ............................................................... 44

     3-3 جامعه آماری   .............................................................. 45

     3-4 حجم نمونه   ................................................................ 46

     3-5 روش نمونه گیری   ....................................................... 47

     3-6 شرح پرسشنامه   ..........................................................   48

     3-7 روایی پرسشنامه   ........................................................   49

     3-8 اعتبار( پایایی )پرسشنامه   .............................................   50

فصل چهارم: روشهای آماری و تجزیه و تحلیل مشاهدات (داده‌ها) ....... 53

     4-1 مقدمه ......................................................................   54

     4-2 آمار توصیفی   ...........................................................   55

     4-3 فرضیه 1 .................................................................   59

     4-4 فرضیه2 ....................................................................     60

     4-5 فرضیه3   ...................................................................   61

(دو)

4-6 فرضیه 4   .................................................................. 63

     4-7 فرضیه 5   ..................................................................   64

     4-8 فرضیه6   ..................................................................  67

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات ............................. 68

     5-1 نتیجه گیری   ..............................................................   69

     5-2 پیشنهادات   ............................................................... 70

منابع و مآخذ   ...................................................................... 72

ضمائم ............................................................................. 71

کلمات کلیدی : تعهد سازمانی , ویژگیهای شخصی کارکنان برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت دانشجویان برتر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی شهید بهشتی -70 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: دانشجویان برتر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی
  شهید بهشتی

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید:70

کلمات کلیدی : پاورپوینت دانشجویان برتر دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت دانشکده مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی‌تکنیک تهران) -54 اسلاید

مشخصات فایل

عنوان: دانشکده مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی‌تکنیک تهران)

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 54

محتویات

معرفی و تاریخچه

تاریخچه فعالیت

سازمان این ارائه

حوزه‌ی پژوهش و صنعت

حوزه‌ی پژوهش -   توان نرم‌افزاری

حوزه‌ی پژوهش -  توان نرم‌افزاری

حوزه‌ی پژوهش -  کارنامه

حوزه‌ی پژوهش -  قطب مهندسی هوافضای محاسباتی از سال 1385

حوزه‌ی پژوهش -  سهم همکاری دانشکده در پروژه آتست دانشگاه

حوزه‌ی پژوهش -  توان سخت‌افزاری

حوزه‌ی پژوهش -  توان سخت‌افزاری

حوزه‌ی آموزش

حوزه‌ی آموزش -  توان سخت‌افزاری

معرفی و تاریخچه

  تاًسیس و شکل گیری اولیه در آبان ماه 1335 خورشیدی با نام "پلی تکنیک تهران"

  اولین دوره پذیرش دانشجو در سال 1336

  آغاز فعالیت رسمی از سال 1337 با پنج رشته مهندسی :
   برق و الکترونیک ، مکانیک ، نساجی ، شیمی و راه و ساختمان

  ارتـقا به دانشگاه در سال 1358  و نام‌گذاری به افتخار رادمرد تاریخ معاصر ایران ، امیرکبیر     که به گسترش و توسعه پایه‌های علم نوین و صنعت در کشور اهتمام ورزید.

  در حال حاضر دارای :
  14 دانشکده ، 15 آزمایشگاه ، 23 کارگاه
  2 شعبه  در شهرهای بندرعباس و ماهشهر
  7000 دانشجوی دوره کارشناسی در 33 رشته-گرایش
  4305دانشجوی کارشناسی ارشد در 43 رشته-گرایش
  984 دانشجوی دوره دکتری در 34 رشته-گرایش

 

 

 

معرفی و تاریخچه

  موفقیت‌ها در عرصه‌ی علوم و صنعت:

ü  کسب لقب مـادر دانشگاه‌های صنعتی کشور

ü  کسب حدود 25جایزه درجشنواره های بین المللی و جوان خوارزمی

ü  کسب رتبه اول ارتباط دانشگاه و صنعت در سه دوره

ü  کسب رتبه اول در نمایشگاه های دستاوردهای تحقیقاتی در 4 دوره

ü  دریافت عنوان فعال‌‌ترین دانشگاه فنی و مهندسی در مقطع کارشناسی ارشد .

ü  برگزاری بیش از 20 کنفرانس ملی و بین‌المللی در سال‌های اخیر

 

 

 

 

تاریخچه فعالیت

  پایه‌گذاری در سال 1366 به عنوان نخستین دانشکده‌ی مستقل هوافضا در کشور

  آغاز پذیرش دانشجویان در سطح کارشناسی رشته‌ی صنایع هوایی (هوافضا) از همان سال

  آموزش در سطح کارشناسی ارشد (MSc) از سال 1371 برای نخستین بار در کشور

  آموزش در چهار گرایش عمده‌ی مورد نیاز صنعت شامل:
     ایرودینامیک ، پیشرانش ، دینامیک (مکانیک) پرواز و سازه‌های هوایی

  آغاز پذیرش دانشجو در مقطع دکتری تخصصی از
      سال 1376 هم‌زمان با دهمین سال تأسیس

  انتقال به ساختمان اختصاصی دانشکده‌ی هوافضا با مساحت
     حدود 1700 متر مربع در مرکز دانشگاه صنعتی امیرکبیر
     در سال 1378

کلمات کلیدی : پاورپوینت دانشکده مهندسی هوافضا دانشگاه صنعتی امیرکبیر,معرفی و تاریخچه,حوزه‌ی پژوهش و صنعت, برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید:

لینک فایل پاورپوینت درباره دانشگاه و مهندس

مشخصات فایل

عنوان: پاورپوینت درباره مهندس

قالب بندی: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 62

محتویات

مهندس

انواع دانشگاه ها

مفاهیم دروس دانشگاهی

دروس دانشگاهی

انتخاب واحدتعریف دانشجوی ممتاز ورودی

تعریف دانشجوی ممتاز دانشگاه

تسهیلات اعطایی به دانشجویان ممتاز

پذیرش دانشجویان ممتاز کارشناسی در مقطع کارشناسی ارشد بدون شرکت در آزمون ورودی

شورای صنفی دانشکده ها

انجمن های علمی

معرفی رشته مهندسی نساجی

گرایش شیمی نساجی و علوم الیاف

گرایش مهندسی پوشاک

 مهندسی صنایع

مهندسی کامپیوتر

مهندسی نرم افزار

مهندسی سخت افزار

توانمندی های فارغ التحصیلان

وضعیت نیاز کشور به این رشته در حال حاضر

و . . .

مهندس

•واژه های مهندس، هندسی و مهندسی در کاربردهای صحیح و بسیار نزدیک به مفهوم واقعی آن در معانی ای نظیر طراح ، خلاق ، نوآور ، اندیشمند ، مدیر، مدبر ، چاره ساز ، شمارگر ، حسابدان، هندسه  دان و هوشمند به کار رفته است و در تصادف زمانی مناسب با واژه های لاتین Engineer و Engineering به درستی  معادل است.

 

 

 

 

انواع دانشگاه ها

•دانشگاه ها با توجه به دوره هایی که ارائه می دهند به دانشگاه های جامع و تخصصی تقسیم می شوند.

•دانشگاه های جامع: دانشگاه هایی هستند که کلیه رشته های علوم انسانی، تجربی ، ریاضی ، کشاورزی و هنر را ارائه می دهند. مانند دانشگاه تهران، شهیدبهشتی، تبریز و ...

•دانشگاه های تخصصی: دانشگاه هایی هستند که صرفا“ رشته های یک گروه آموزشی را ارائه می دهند. مانند: دانشگاه صنعتی امیرکبیر، صنعتی شریف، هنر و...

 

 

 

 

مهندسی کامپیوتر

 

•رشته مهندسی کامپیوتر که به طراحی و ساخت اجزای مختلف کامپیوتر می پردازد، لذا اهمیت بسیار زیادی در دنیای امروز برخوردار است. هدف از طی این دوره تربیت کارشناسانی است که در زمینه تحلیل، طراحی، ساخت و راه اندازی دستگاهها و مجموعه های سخت افزاری جدید، بررسی و شناخت مجموعه های سخت افزاری و نرم افزاری موجود، نگه داری، عیب یابی و تعمیر و اصلاح و توسعه فعالیت کنند.

•طراحی، شبیه سازی، فرآوری، پردازش، سنجش، آموزش، ویرایش و … همه مفاهیمی هستند که با بالاترین دقت و در کوتاهترین مدت زمان ممکن در برنامه های نرم افزاری کامپیوتر انجام می شوند. لذا هدف از این رشته تربیت نیروی متخصص برای انجام امور فوق است.

•

کلمات کلیدی : پاورپوینت درباره دانشگاه و مهندس,انواع دانشگاه ها,مفاهیم دروس دانشگاهی ,دروس دانشگاهی,انتخاب واحدتعریف دانشجوی ممتاز ورودی,تعریف دانشجوی م برای پشتیبانی و خرید فایل به مراجعه بفرمائید: