لینک فایل پاورپوینت قانون برگزاری مناقصات و آیین نامه های اجرایی
مشخصات فایل:
پاورپوینت قانون برگزاری مناقصات و آیین نامه های اجرایی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 108
بخشی از پاورپوینت:
سرفصل مطالب-بخش اول
ویژگی های قانون مناقصات
فرآیند برگزاری مناقصات
ارزیابی فنی بازرگانی
عدم الزام مناقصات
مناقصه فرآیندی است رقابتی برای تامین کیفیت مورد نظر (طبق اسناد مناقصه) که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که کمترین قیمت متناسب پیشنهاد کرده باشد واگذار می گردد.
ویژگی های قانون مناقصات
فرآیند برگزاری مناقصات
ارزیابی فنی بازرگانی
عدم الزام مناقصات
مناقصه فرآیندی است رقابتی برای تامین کیفیت مورد نظر (طبق اسناد مناقصه) که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که کمترین قیمت متناسب پیشنهاد کرده باشد واگذار می گردد.
مفهوم و اهمیت مناقصه و مزایده
مزایای رعایت قانون
نظم در جامعه
تسهیل کننده روابط فردی
موجبات آرامش خاطر عمومی
جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی
حفظ حقوق دولت ، ملت و بیت المال
مشمولین قانون برگزاری مناقصات
نظم در جامعه
تسهیل کننده روابط فردی
موجبات آرامش خاطر عمومی
جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی
حفظ حقوق دولت ، ملت و بیت المال
مشمولین قانون برگزاری مناقصات
قوای سه گانه ج.ا.ا
موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی که از بودجه کل کشور استفاده می نمایند.
موسسات عمومی،بنیادها و نهاد های انقلاب اسلامی،شورای نگهبان قانون اساسی.وشهرداریها و....
دستگاه ها و واحد هاییکه قانون خاص دارند واز قوانین عام نیز تبعیت می کنند نظیر
وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، سازمان گسترشو
نوسازی صنایع ایران، سازمان بنادر و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران،
سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای تابعه آنها موظفند در برگزاری مناقصه مقرراتاین قانون را رعایت
کنند.
و . . .
موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی که از بودجه کل کشور استفاده می نمایند.
موسسات عمومی،بنیادها و نهاد های انقلاب اسلامی،شورای نگهبان قانون اساسی.وشهرداریها و....
دستگاه ها و واحد هاییکه قانون خاص دارند واز قوانین عام نیز تبعیت می کنند نظیر
وزارت جهاد کشاورزی، شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران، سازمان گسترشو
نوسازی صنایع ایران، سازمان بنادر و کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران، سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران،
سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و شرکتهای تابعه آنها موظفند در برگزاری مناقصه مقرراتاین قانون را رعایت
کنند.
و . . .
کلمات کلیدی : پاورپوینت قانون برگزاری مناقصات و آیین نامه های اجرایی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت کابل
مشخصات فایل:
پاورپوینت کابل
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 47
فهرست مطالب:
شبکه توزیع
سطوح ولتاژ
هادیها
جنس هادیها
تعریف کابل
اجزای کابل
نشانه‌های شناسایی کابل‌ها در سیستم VDE (کابلهای خشک)
اصول انتخاب کابل و شیوه کابل کشی
و . . . .
بخشی از پاورپوینت:
هر نوع هادی که بتواند جریان برق را از داخل خود عبور داده و توسط موادی از محیط اطراف خود عایق شده باشد بطوری که ولتاژ روی سطح عایق برابر صفر ودر روی سطح هادی برابر ولتاژ عبور جریان باشد کابل نامیده میشود.
و . . .
کلمات کلیدی : انواع سایز کابل برق,انواع کابلهای برق,انواع کابل برق pdf,پودر داخل کابل برق چیست,پودر سفید داخل کابل برق چیست,استاندارد سیم و کابل,مشخصات فنی ک برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت کارگاه یکروزه ارگونومی
مشخصات فایل:
پاورپوینت کارگاه یکروزه ارگونومی
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 57
بخشی از پاورپوینت:
هدف کلی:
کاربرد اصول ودانش ارگونومی ( مهندسی عوامل انسانی ) در حفظ وارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی
کاربرد اصول ودانش ارگونومی ( مهندسی عوامل انسانی ) در حفظ وارتقاء سطح سلامتی کارگران در پیشگیری آسیب های اسکلتی – عضلانی
وضعیت اختلالات اسکلتی – عضلانی درجهان
بر اساس طبقه بندی NIOSH اختلالات اسکلتی عضلانی در میان مشکلات بهداشتی وعوارض ناشی از کار دارای رتبه دوم می باشد.
بر اساس گزارش اداره آمار کار در سال 1994 نزدیک به دو سوم بیماریهای ناشی از کار ، اختلالات مربوط به تروماهای تکراری بوده است ، لازم به ذکر است که این آمار در بر گیرنده اختلالات کمر نمی شود.
بر اساس آمار ملی فنلاند در سال 1994 ، 31 در صد کل بیماریهای ناشی از کار را بیماریهای اسکلتی – عضلانی تشکیل می دهند.
بر اساس گزارش اداره آمار کار آمریکا در سال 1996 ، 46 درصد از بیماریهای ناشی از کار به دستگاه اسکلتی – عضلانی مربوط بوده است.
پژوهشها نشان داده است که پس از بیماریهای قلبی – عروقی، کمردردها عمده ترین عامل ناتوانی در افراد 45 سال به بالاست.
NIOSH بیان می دارد که آسیب های ستون فقرات 20 درصد از همه آسیب ها وبیماریهای محیط کار را تشکیل می دهد که هزینه ای در حدود 20 تا 50 میلیارد دلار را به خود اختصاص می دهد.
بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت در سال 2002 ، کمردردها 37% از عوامل خطرزای شغلی را تشکیل می دهند که جایگاه اول را بین بیماریها ومخاطرات ناشی از کار دارا می باشند. سازمان جهانی بهداشت دهه اول هزاره سوم را به نام دهه مبارزه با عوارض اسکلتی – عضلانی ( بعنوان اپیدمی خاموش ) نامگذاری کرد.
و . . .
بر اساس طبقه بندی NIOSH اختلالات اسکلتی عضلانی در میان مشکلات بهداشتی وعوارض ناشی از کار دارای رتبه دوم می باشد.
بر اساس گزارش اداره آمار کار در سال 1994 نزدیک به دو سوم بیماریهای ناشی از کار ، اختلالات مربوط به تروماهای تکراری بوده است ، لازم به ذکر است که این آمار در بر گیرنده اختلالات کمر نمی شود.
بر اساس آمار ملی فنلاند در سال 1994 ، 31 در صد کل بیماریهای ناشی از کار را بیماریهای اسکلتی – عضلانی تشکیل می دهند.
بر اساس گزارش اداره آمار کار آمریکا در سال 1996 ، 46 درصد از بیماریهای ناشی از کار به دستگاه اسکلتی – عضلانی مربوط بوده است.
پژوهشها نشان داده است که پس از بیماریهای قلبی – عروقی، کمردردها عمده ترین عامل ناتوانی در افراد 45 سال به بالاست.
NIOSH بیان می دارد که آسیب های ستون فقرات 20 درصد از همه آسیب ها وبیماریهای محیط کار را تشکیل می دهد که هزینه ای در حدود 20 تا 50 میلیارد دلار را به خود اختصاص می دهد.
بنا بر گزارش سازمان جهانی بهداشت در سال 2002 ، کمردردها 37% از عوامل خطرزای شغلی را تشکیل می دهند که جایگاه اول را بین بیماریها ومخاطرات ناشی از کار دارا می باشند. سازمان جهانی بهداشت دهه اول هزاره سوم را به نام دهه مبارزه با عوارض اسکلتی – عضلانی ( بعنوان اپیدمی خاموش ) نامگذاری کرد.
و . . .
کلمات کلیدی : کاربرد ارگونومی,اصول ارگونومی,تحقیق درباره ارگونومی,انواع ارگونومی,مثال برای ارگونومی,تاریخچه ارگونومی,مقاله ارگونومی,ارگونومی به زبان سا برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت کلانشهرها
مشخصات فایل:
پاورپوینت کلانشهرها
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 30
فهرست مطالب:
تعریف کلان شهرها
ویژگی کلانشهرهای جدید از نظر لری برن
شهرستیزی- روستازدگی
جنبه روانشناختی- اقتصادی کلانشهرها
معرفی اجمالی مجموعه های شهری ایران
فقدان نگرش واقع بینانه درخصوص مناطق کلانشهری
متوسط رشد سالانه مجموعه شهری در کشورهای اسلامی (درصد)
تامین بودجه و اعتبارات مالی
چالش رشد و پراکنش جمعیت در مناطق کلانشهری
روند شکل گیری منطقه کلانشهری تهران
منطقه کلانشهری تهران
مقایسه جمعیت شهر تهران و کل کشور، به هزار نفر، در سالهای 1381-1345
نکاتی درباره کلانشهرها
و . . .
بخشی از پاورپوینت:
کلانشهرها که در قرن بیستم ظهور نموده اند،تنها یک شهر بزرگ نبوده، بلکه از لحاظ کیفی مجتمع زیستی نوین محسوب می شوند.
آنها بزرگتر و پیچیده تر از سایر شهرها بوده،نقش کلیدی تری از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و سیاسی نسبت به شهرهای قبل از خود به عهده دارند.
آنها بزرگتر و پیچیده تر از سایر شهرها بوده،نقش کلیدی تری از لحاظ اقتصادی، اجتماعی و سیاسی نسبت به شهرهای قبل از خود به عهده دارند.
یک کلانشهر در واقع مجموعه ای ازشهرهاست.
اهمیت کلانشهرها بدان اندازه است که تاریخ اجتماعی قرن بیستم بدون در نظر گرفتن پدیده کلان شهرها، غیر قابل فهم خواهد بود.
بقول گاتمن، کلان شهر مدرن، پیچیده ترین و بزرگترین کار هنری است که بشر آن را تولید نموده است.
و . . .
اهمیت کلانشهرها بدان اندازه است که تاریخ اجتماعی قرن بیستم بدون در نظر گرفتن پدیده کلان شهرها، غیر قابل فهم خواهد بود.
بقول گاتمن، کلان شهر مدرن، پیچیده ترین و بزرگترین کار هنری است که بشر آن را تولید نموده است.
و . . .
کلمات کلیدی : تعریف کلانشهر,کلانشهرهای ایران در سال 96,کلانشهر کرمانشاه,کلانشهرهای جهان,کلانشهر اردبیل,کلانشهر ساری,کلانشهر سریال,صفت شهرهای نزدیک کلان ش برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...
لینک فایل پاورپوینت اصول سرپرستی(کار و کارگر)
مشخصات فایل:
پاورپوینت اصول سرپرستی(کار و کارگر)
قالب بندی: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 27
بخشی از پاورپوینت:
اردیبهشت روز جهانی کار و کارگر 11
در اول ماه مه 1886، پلیس شیکاگو با حمله به تظاهرات گسترده کارگران، که برای هشت ساعت کار در روز، و حق تشکیل اتحادیه های کارگری برپا شده بود، آنان را به خاک و خون کشید. چند روز بعد، دادگاه چند تن از رهبران کارگران را محاکمه، و به مرگ محکوم کرد. یکی از رهبران کارگران اعتصابی، پس از اعلام رای ، در برابر دادگاه چنین گفت:
کارگران اینک دریافته اند، که می توانند با اتحاد و همبستگی، و مبارزه جمعی بر مشکلات خود فائق آیند. کارگران دریافته اند که چه قدرت عظیمی در اتحاد آنان نهفته است، و به همین دلیل است که کارفرماها با تمام توان می کوشند تا اتحاد کارگران را بشکنند، و میتینگ کارگران را به خون بکشند. ما کارگران گرد هم آمدیم تا اندکی از حقوق خود را باز پس بگیریم؛ اما اکنون از دادگاه و زندان سر در آورده ایم . آیا این است معنای برابری و عدالت در جامعه ما؟ امروز اگر صدای حق طلبانه ما را با گلوله خفه می کنید، مطمئن باشید که این صداها دیگر خاموش شدنی نیست، و هر روز طنین آن رساتر خواهد شد.
رهبران کارگران شیکاگو به دست مستکبران جان باختند؛ اما حقانیت گفته هایشان به تدریج بر همگان مسلم شد.
در سال 1889، کنگره بین المللی کارگران در پاریس، به پیشنهاد نماینده کارگران آمریکا، روز اول ماه مه را به عنوان روز جهانی کارگر برگزید، و در پی آن در بسیاری از کشورهای دنیا، کارگران با برپایی اعتصاب و تظاهرات گسترده، این روز را گرامی داشتند و یاد و خاطره کارگران به خاک و خون کشیده شده را زنده نگه داشتند.
در اول ماه مه 1886، پلیس شیکاگو با حمله به تظاهرات گسترده کارگران، که برای هشت ساعت کار در روز، و حق تشکیل اتحادیه های کارگری برپا شده بود، آنان را به خاک و خون کشید. چند روز بعد، دادگاه چند تن از رهبران کارگران را محاکمه، و به مرگ محکوم کرد. یکی از رهبران کارگران اعتصابی، پس از اعلام رای ، در برابر دادگاه چنین گفت:
کارگران اینک دریافته اند، که می توانند با اتحاد و همبستگی، و مبارزه جمعی بر مشکلات خود فائق آیند. کارگران دریافته اند که چه قدرت عظیمی در اتحاد آنان نهفته است، و به همین دلیل است که کارفرماها با تمام توان می کوشند تا اتحاد کارگران را بشکنند، و میتینگ کارگران را به خون بکشند. ما کارگران گرد هم آمدیم تا اندکی از حقوق خود را باز پس بگیریم؛ اما اکنون از دادگاه و زندان سر در آورده ایم . آیا این است معنای برابری و عدالت در جامعه ما؟ امروز اگر صدای حق طلبانه ما را با گلوله خفه می کنید، مطمئن باشید که این صداها دیگر خاموش شدنی نیست، و هر روز طنین آن رساتر خواهد شد.
رهبران کارگران شیکاگو به دست مستکبران جان باختند؛ اما حقانیت گفته هایشان به تدریج بر همگان مسلم شد.
در سال 1889، کنگره بین المللی کارگران در پاریس، به پیشنهاد نماینده کارگران آمریکا، روز اول ماه مه را به عنوان روز جهانی کارگر برگزید، و در پی آن در بسیاری از کشورهای دنیا، کارگران با برپایی اعتصاب و تظاهرات گسترده، این روز را گرامی داشتند و یاد و خاطره کارگران به خاک و خون کشیده شده را زنده نگه داشتند.
سازمان بین المللی کار
این سازمان به عنوان یک نهاد خود مختار، و وابسته به مجمع عمومی سازمان ملل متحد در سال 1919 براساس معاهده ورسای برپا شد. موافقت نامه مربوط به برقراری رابطه بین این سازمان و سازمان ملل متحد در سال 1946 به تصویب رسید و آن را به صورت نخستین کارگزاری تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد درآورد.
و . . .
این سازمان به عنوان یک نهاد خود مختار، و وابسته به مجمع عمومی سازمان ملل متحد در سال 1919 براساس معاهده ورسای برپا شد. موافقت نامه مربوط به برقراری رابطه بین این سازمان و سازمان ملل متحد در سال 1946 به تصویب رسید و آن را به صورت نخستین کارگزاری تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد درآورد.
و . . .
کلمات کلیدی : اصول سرپرستی چیست,اصول سرپرستی pdf,جزوه اصول سرپرستی کاردانی,تحقیق در مورد اصول سرپرستی,اصول سرپرستی و مدیریت,کتاب اصول سرپرستی,اصول سرپرستی برای پشتیبانی و خرید فایل به سایت اصلی فروشنده مراجعه بفرمائید:
لینک دریافت فایل از سایت اصلی
ادامه مطلب ...